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  • 左から、平野さん、井本さん、大和さん
    • 運輸・郵便
    • 501〜2000名
    • 山口県

    グループ全体の従業員情報を一元管理。 組織分析とMBO評価で管理職の育成を促進

    キチナングループ株式会社

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  • 左から、中田さん、松本さん
    • 医療・福祉
    • 101〜500名
    • 埼玉県

    職員の資格管理工数を大幅削減。集約した職員情報にもとづいた効果的な人員配置を実現

    医療法人慈公会 公平病院

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  • テスト
    • 飲食・宿泊
    • 2001〜5000名
    • 愛知県

    120時間の工数が3分の1に。社外コンサルタントと二人三脚で挑んだ人事評価制度の再構築

    株式会社オールハーツ・カンパニー

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  • 左から、朝山さん、岡部さん、立部さん
    • レジャー
    • 501〜2000名
    • 京都府

    伝統企業が取り組んだ「データの民主化」 データで現場を支え、人的資本経営の実現へ

    株式会社晃商

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  • 左から、乾さん、浅里さん、古宿さん、下田さん
    • 卸売・小売
    • 501〜2000名
    • 愛知県

    150拠点・1,000名のアパレル企業、情報の一元化で属人的な評価・配置検討から脱却

    株式会社ヤマダヤ

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  • 左から、松澤さん、飯田さん、大久保さん
    • 飲食・宿泊
    • 5001名〜
    • 東京都

    スマートフォン向けアプリを起点に店舗・本社双方の生産性を向上。店舗業務に集中できる環境づくりへ

    株式会社すかいらーくホールディングス

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  • 左から、経営戦略部 神谷さん、取締役副社長 鈴木さん
    • 卸売・小売
    • 101〜500名
    • 愛知県

    SmartHRに集約した従業員情報を採用サイトに活用。配置シミュレーションの活用でスムーズな意思決定にも貢献

    株式会社渥美モータース

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  • 左から、人事部副部長 今村さん、人事総務部部長 柳川さん
    • 卸売・小売
    • 101〜500名
    • 東京都

    人事システムをSmartHRに1本化。蓄積したデータを活かし、従業員の自走を促す環境へ

    株式会社ハピネス・アンド・ディ

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  • 左から 株式会社プレイド 大谷さん、髙栁さん
    • IT・インターネット
    • 101〜500名
    • 東京都

    分析レポートを人事データ活用の軸に。過去と今のデータをもとに「未来」に向けた組織づくり

    株式会社プレイド

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  • 株式会社ワークメイト
    • 人材・派遣
    • 51〜100名
    • 福岡県

    解約を経て再導入。労務未経験ながら入社手続きを効率化、再認識したメリット

    株式会社ワークメイト

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  • ポールトゥウィン松井様と企業ロゴのお写真
    • IT・インターネット
    • 2001〜5000名
    • 愛知県

    組織状態の把握と打ち手の実施。離職防止・定着支援につながるサーベイ活用

    ポールトゥウィン株式会社

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  • フジトランスポート株式会社
    • 運輸・郵便
    • 2001〜5000名
    • 奈良県

    決め手は「ドライバーの使いやすさ」。労務工数の半減を経てSmartHRを核にしたタレントマネジメント推進へ

    フジトランスポート株式会社

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  • ピクシブ株式会社
    • IT・インターネット
    • 101〜500名
    • 東京都

    組織変更の工数を1/3に短縮。急成長を支える総務労務部のフロー改善をサポート

    ピクシブ株式会社

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  • ハミューレ株式会社
    • 卸売・小売
    • 501〜2000名
    • 北海道

    約50店舗の従業員が「年末調整がラクになった」と実感。業務効率化を推進し、働きやすい環境づくりを目指す

    ハミューレ株式会社

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  • 株式会社くふう住まいコンサルティング
    • 建設・不動産
    • 101〜500名
    • 東京都

    人的資本情報の開示に向け、サーベイ実施。職場改善・採用力強化の一助に

    株式会社くふう住まいコンサルティング

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