目的に合わせて選べる
三つのプランを提供しています。
初期導入費用も
サポート費用も無料
プランと契約人数に応じた
料金しかいただきません
従業員データベース
社会保険・雇用保険
電子申請
マイナンバー管理
Web給与明細
履歴閲覧・編集
履歴登録
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専任担当チーム(従業員数101名以上のお客さま)
導入サポートコンテンツ
カスタマーサポート(チャット)
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申請・承認
多言語化対応
組織図
お知らせ掲示板
CSVカスタムダウンロード
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※ 契約従業員数を超えて従業員登録をされた場合は、超過従業員数分の利用料を翌月に請求致します。 (残り契約期間に応じて按分計算されます)
※ 退職者は請求から除外されます。ただし、退職分の返金は不可とさせていただいております。
※ 従業員数の登録上限に対して課金される仕組みです。(例:5名退職して5名入社した場合は追加料金はかかりません)
※ 組織図機能はカスタム社員名簿を利用いただいているお客様がご利用可能です。
SmartHRをカスタマイズできるオプション機能は、目的にあわせて導入いただけます。
サーベイの作成から集計・分析まで簡単に実施できます。エンゲージメントの測定や施策の効果測定に活用できます。
連携する複数のサービスからSmartHRへアクセスが可能。ログインの手間が省けるため、従業員の利便性が向上します。
※ 機能の部分契約はできません。
※ オプションをご利用いただくには、いずれかのプランにご契約いただく必要があります。
¥0プラン
小規模事業では、労務手続きや給与明細の作成・配布などを経営者が行っている場合が多く、
煩雑な書類作成に費やす時間的コストが負担になっています。
そのため、人事・労務手続きに必要な機能だけを備えた「¥0プラン」を提供させていただくことで、
小規模事業における人事・労務改革を後押しします。
利用人数『30名まで』はトライアル期間終了後も、無料でご利用いただけます。
各機能をお試しいただき、SmartHRが業務効率化に貢献するかをご検証ください。
運用方法や管理したい情報など、ご利用にあたって必要な項目を事前にまとめます。
ご利用の準備が整ったら従業員にSmartHRを周知します。 ※スモールテストも要検討
従業員をSmartHRへ招待し、必要な情報を提出いただきます。
集めた情報を確認し、活用の準備が整ったら、いよいよ業務効率化の始まりです！
※ご導入までの期間は従業員規模や企業様毎の特性、オプション機能のご利用などにより異なります。
