業種別の活用シーン
「医療・福祉」

労務管理・タレントマネジメントのあらゆる業務がSmartHRで完結。自動でデータベースが最新の情報に更新されるので、常に最新かつ正確な従業員データを一元管理できます。

自治体に提出が必要な、従事者名簿や法定研修の受講履歴等もすぐに出力できます。業務を効率化し、監査前の準備作業の強い味方になります。

年末調整や入社手続き業務をはじめ、ユニフォームの貸与手続きなど、あらゆる業務をペーパレス化。スマートフォン用アプリを使えば社用パソコンやメールアドレスを所持していない職員でもすぐに対応できます。

手続きの依頼、各種のお知らせやリマインドもプッシュ通知で届けられるため、見逃しを防止できます。多忙な現場の手を止めることなく、確実な情報伝達と回収を実現します。

有効期限のある資格や、法定研修の受講履歴の情報もオンラインで管理できます。「誰が」、「何の資格を持ち」、「いつまで有効か」を把握できるため、施設基準を満たす適切な人員配置をシミュレーションできます。異動の検討だけでなく、一時的な応援の要請にも役立てられるため、現場頼りの属人的な管理から脱却できます。

SmartHRでは独自のデザイン基準を設け、学習コストが低い業務アプリケーションを提供しています。直感的に操作できる「使いやすい」操作画面なので、最小限の説明で誰でも使いこなせます。またベトナム語、インドネシア語などの多言語にも対応しているため、外国籍の従業員でも誰もが迷わず使えます。

また、就業規則や社内ルールをもとに、AIが質問に回答するAIアシスタント機能もございます。24時間、知りたい情報に従業員が自らたどりつけます。これまで電話・メールで担当者に繰り返し届いていた同じような質問に、答える手間がなくなります。