SmartHRの特長

人事・労務の業務効率化をしながら、あらゆる人事データを一元管理。つねに正確なデータを活用するから、従業員と組織のパフォーマンスを向上できる

人事データの「収集・蓄積」と「活用」を同時に実現

人事・労務の業務アプリケーションとして使うほど、従業員のさまざまな情報が集まり、従業員データベースが充実。常に最新の情報が反映された「使えるデータ」でタレントマネジメントを推進し、組織のパフォーマンス向上に寄与します。

労務管理とタレントマネジメントに利用すると従業員データベースに最新で正確なデータが自然に集っていく。そして溜まったデータをバックオフィス全体へ連携・拡張できることを表した概念図

労務管理
タレントマネジメント

使えるデータで“働く力”を支えるSmartHR

従業員の情報を把握し、モチベーション管理やキャリア形成を支援することは、従業員の生産性の向上、ひいては会社の成長につながります。SmartHRは、人事・労務の業務効率化をする従業員とのフロントシステムとして日々のやり取りを通じて従業員の情報を集め、常に正確な状態を維持。だからこそ、組織を成長させるためのデータを活用したいときにすぐに「使えるデータ」を用意できます。

労務管理

労務手続きのペーパーレス化により業務効率を向上し、従業員の負担も軽減

従業員の入社時に必要な法定手続きにはじまり、退職まで従業員を支える労務担当の業務を効率化。従業員の情報はデータベースで管理されているので、従業員は手続きのたびに自身の情報を入力する必要がありません。

バックオフィスのパフォーマンスを最大化する労務管理環境を提供

「用紙に記入された内容をデータ入力や転記しなければならない」「従業員との書類のやりとりの対応が煩雑」など、労務担当者の業務を効率化。労務の手続きや雇用契約書、給与明細の発行などをオンライン化すれば、ミスの発生も軽減できます。労務管理者はもちろん、すべての従業員の生産性を向上します。

活用シーン

DX・ペーパーレスを実現したい

効率化の第一歩は、紙に依存した業務を整理することから。SmartHRを使って、書類の作成や配付、従業員への書類提出の依頼から回収まですべてオンライン化。

近日公開
労務手続き全般を効率化したい

従業員の数だけ必要な法定手続きをはじめとする労務の定型業務。SmartHRを使えば、書類作成に必要な情報収集から電子申請まで効率的に遂行できます。

近日公開
人事データを一元管理・可視化したい

部門ごとに別々のシステムを利用していると、正確なデータ収集の手間がかかることも。SmartHRなら人事データを一元管理し、たまったデータの可視化もできます。

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導入効果

年末調整を筆頭に、労務担当者にとって時間のかかる業務の工数がSmartHRの導入によって大幅に削減されます。

SmartHR導入前と比較して、年末調整にかかる時間は87％、入社手続き雇用契約にかかる時間は66％、給与明細・文書配布にかかる時間は99%も減少

※ SmartHR導入後の削減時間の数値は、サービスご利用中の企業の状況、従業員構成比などを参考に、1,000名規模の企業を想定して算出しています。

タレントマネジメント

人事データを活用して、効率的なタレントマネジメントの推進を実現

組織の成長につながる従業員のパフォーマンスの向上のための人事施策の策定には、客観的な分析のためのデータが欠かせません。従業員の納得感のある人員配置や人事評価を実現し、人材育成と定着を促進します。

従業員のポテンシャルの開放。生産性の高い組織によって事業成長が加速

タレントマネジメントとは、従業員一人ひとりが持つ能力やスキル、経験といった情報を企業の成長につなげていく人事戦略のこと。採用や育成、人員配置などの人事施策を経営戦略の一つの柱として推進していくための、さまざまな業務アプリケーションを揃えています。

活用シーン

データにもとづいた人員配置・育成計画を推進したい

SmartHRなら企業が成長し続ける人事施策を実行できます。従業員一人ひとりのスキルや人事評価、キャリア観を正確に把握し、最適な人員配置から育成をサポート。

近日公開
経営の意思決定にデータを活用したい

データにもとづいたスピーディな人事施策のPDCAサイクルを構築するのもSmartHRで。最新・正確な人事データを分析し、重要な意思決定をサポートします。

近日公開
従業員エンゲージメントを高めたい

従業員の定着には、納得感のある人事の方針や労働環境の整備が欠かせません。SmartHRなら、調査と分析もできるので、組織の現状把握と課題発見を助けます。

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多様化するバックオフィスの課題に対応するために、連携性と拡張性の高めるアプリを拡充し続けるSmartHR Plus

SmartHR Plusは、たくさんのアプリから必要なものを選び、SmartHRをさらに便利にするサードパーティー製のアプリケーションを集めたプラットフォーム。自社の状況に見合ったアプリを追加して、SmartHRの人事データを活用できるようになります。SmartHR Plusのアプリ開発パートナーは拡大中。SmartHR導入企業の連携に関するご要望をもとに、どのような連携が適切か、どのようなアプリケーションを開発するかをパートナーと一丸となって進めています。