木曜日の16時が効果的。研修の配信・受講管理と適切なリマインドで未受講者が0に

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

最適配置で新店長を抜擢。タレントマネジメント機能の複数利用で「選ばれる企業」に

株式会社迫田

グループ全体の従業員情報を一元管理。 組織分析とMBO評価で管理職の育成を促進

キチナングループ株式会社

職員の資格管理工数を大幅削減。集約した職員情報にもとづいた効果的な人員配置を実現

医療法人慈公会 公平病院

120時間の工数が3分の1に。社外コンサルタントと二人三脚で挑んだ人事評価制度の再構築

株式会社オールハーツ・カンパニー

伝統企業が取り組んだ「データの民主化」 データで現場を支え、人的資本経営の実現へ

株式会社晃商

150拠点・1,000名のアパレル企業、情報の一元化で属人的な評価・配置検討から脱却

株式会社ヤマダヤ

スマートフォン向けアプリを起点に店舗・本社双方の生産性を向上。店舗業務に集中できる環境づくりへ

株式会社すかいらーくホールディングス

SmartHRに集約した従業員情報を採用サイトに活用。配置シミュレーションの活用でスムーズな意思決定にも貢献

株式会社渥美モータース

人事システムをSmartHRに1本化。蓄積したデータを活かし、従業員の自走を促す環境へ

株式会社ハピネス・アンド・ディ

解約を経て再導入。労務未経験ながら入社手続きを効率化、再認識したメリット

株式会社ワークメイト

決め手は「ドライバーの使いやすさ」。労務工数の半減を経てSmartHRを核にしたタレントマネジメント推進へ

フジトランスポート株式会社

約50店舗の従業員が「年末調整がラクになった」と実感。業務効率化を推進し、働きやすい環境づくりを目指す

ハミューレ株式会社

約4,000名の従業員がスムーズにスマートフォン向けアプリを導入。全社で年末調整、給与明細のデジタル化が進行中

穂高株式会社

200名の内定書類準備が2営業日で完結。あいおいニッセイ同和損保の人事DX推進

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社