キャリア台帳
タレントマネジメントに必要な、あらゆる従業員情報を1ページに集約
従業員一人ひとりの部署・役職・評価・スキル・エンゲージメント・面談に関する情報を、1ページでまとめて確認できます。収集した情報は、配置・昇進の検討や、育成・離職防止に活用できます。
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表示される従業員情報は
自動で収集・アップデート
SmartHRで収集したタレントマネジメントに欠かせない情報を、「キャリア台帳」に自動連携。データの同期も自動で行われるため、常に最新のデータを確認できます。データの収集・整理・共有にかかっていた手間を大幅に削減します。
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タレントマネジメントに必要な従業員情報を1ページでまとめて確認
評価・エンゲージメント・スキル・面談記録など、必要な情報をいつでも1ページで確認できます。閲覧できる従業員の範囲や、表示する情報を細かく設定できるので、役割に合わせて情報を開示。「勘や経験で判断せざるをえない」「重点的に育成したい人材が見つけられない」などの悩みを解決します。
面談記録の一元管理
個人の記憶・記録に頼らず、キャリア台帳で一元管理。
情報の属人化を防ぎ、組織検討に活用
人事↔︎従業員間、管理職↔︎部下間の面談など、これまで表計算ソフト・紙・メモアプリに散在していた面談情報を、キャリア台帳で一元管理。センシティブな内容も適切に管理できるだけでなく、育成・配置など、さまざまな組織検討に活用できます。
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データにもとづいた人員配置や
昇進の検討・育成をサポート
絞り込み検索ができるので、異動・昇進に必要な資格・スキルを保持している従業員を探し出し、将来の幹部候補や育成対象を選定できます。従業員の個人単位のページで評価推移を閲覧できるので、高評価を取り続けている従業員も簡単に把握できます。
便利なタグ設定
「昇格候補者」や「異動候補者」など、
従業員にタグ設定し配置検討でも活用
昇進・昇格・異動の候補者に対してタグを付与できるので、人材会議や配置検討など、候補者を選出して関係者に共有する際に便利です。任意のタグを追加することもできます。キャリア台帳で付与したタグは、配置シミュレーションでも活用できます。
