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58件の事例が見つかりました

  • 人事評価
  • SmartHRロゴ、BAROQUE JAPAN LIMITEDとブランドロゴが並ぶ壁の前に立つ5名の集合写真。下部に社名テキスト。

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 501〜2000名

    • 東京都

    入社手続きの書類回収期間が半減。300店舗の労務DXを土台に、人事評価・サーベイ活用へ

    株式会社バロックジャパンリミテッド

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  • 愛媛県宇和島市で介護・福祉事業を展開する、きくぞのケアパークのSmartHR導入事例。「勤怠と給与のシステム分断による二重入力」「紙・手作業による非効率な運用」という課題を、SmartHRへの労務・勤怠・給与の一元管理とペーパーレス化で解消した事例です。

    導入事例

    • 医療・福祉

    • 101〜500名

    • 愛媛県

    労務・勤怠・給与を"まるごとSmartHR"へ。「当たり前」だった非効率が変わった現場

    きくぞのケアパーク株式会社

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  • 株式会社ウミライのSmartHR導入事例。山陰エリア約80拠点に紙で給与明細を配付し、勤怠・給与・労務がバラバラのシステムで動いていたことによる「同じデータ入力を2回繰り返す」「年末調整の書類回収・集計に各1週間以上かかる」という課題を、給与明細の電子化を起点に勤怠・給与まで段階的にSmartHRへ集約することで解消した事例です。

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 101〜500名

    • 鳥取県

    バラバラだった労務・勤怠・給与をSmartHRに集約。非効率な「当たり前業務」から脱却へ

    株式会社ウミライ

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  • ソフトウェア開発を主力とするサイバーコム株式会社のSmartHR導入事例。情報の散在による「データ集計に2〜3日かかる」「人事に問い合わせが集中する」という課題を、キャリア台帳による情報開示で解消した事例です。

    導入事例

    • IT・インターネット

    • 501〜2000名

    • 神奈川県

    「人事に聞かなきゃわからない」を卒業。現場も人事も経営もデータを活かせる組織へ

    サイバーコム株式会社

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  • 社会医療法人三栄会アイキャッチ

    導入事例

    • 医療・福祉

    • 501〜2000名

    • 兵庫県

    年247万円のコスト削減と分断した従業員情報を一元化。“戦略人事”へ踏み出した三栄会の取り組み

    社会医療法人三栄会

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  • ディーエムソリューションズ株式会社のロゴと「ディーエムソリューションズ株式会社がSmartHR 人事評価を導入」という文章

    導入事例

    • その他

    • 501〜2000名

    • 東京都

    100種類超の評価シート展開が「1週間→数分」に。評価シート設定代行で、重要業務に集中できる環境へ

    ディーエムソリューションズ株式会社

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  • 左から、山本さん、関口さん、松田さん、西岡さん

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 2001〜5000名

    • 北海道

    3,000人規模の人事システムをSmartHRに1本化し、戦略人事を推進

    株式会社サッポロドラッグストアー

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  • 新日本海フェリー株式会社 総務部 人事チーム 大塚さん

    導入事例

    • 運輸・郵便

    • 501〜2000名

    • 大阪府

    保有資格などあらゆる情報を一元管理。SmartHR活用を通して離職課題と向き合い、戦略人事への挑戦をスタート

    新日本海フェリー株式会社

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  • 株式会社日本旅行 三宅さん、佐野さん

    導入事例

    • レジャー

    • 2001〜5000名

    • 東京都

    2,000名超の総意で導入。日本旅行のデータ活用をフロントシステムとしてのSmartHRが後押し

    株式会社日本旅行

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  • スギホールディングス株式会社人事制度課の宇津木さん

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 5001名〜

    • 愛知県

    従業員の成長を促す評価サイクルを実現。年8,000時間を削減し、「人財」に向き合う人事評価活用

    スギホールディングス株式会社

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  • 三和化成工業株式会社のSmartHR導入に関する事例記事のアイキャッチ画像。会社の看板を背景に、4人のインタビュイーが横一列に並んでいる。

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 101〜500名

    • 神奈川県

    散在する人事情報を一元化。評価工数1/3を実現し、タレントマネジメントの土台を築く

    三和化成工業株式会社

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  • 社会医療法人 春回会

    導入事例

    • 医療・福祉

    • 501〜2000名

    • 長崎県

    お知らせ機能で、情報伝達の遅れや漏れを削減。情報を「届ける」姿勢が、職員のエンゲージメント向上へとつながる

    社会医療法人 春回会

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  • 左から、日本ハウズイング株式会社 清宮さん、田邊さん、堀澤さん、河内さん

    導入事例

    • 建設・不動産

    • 5001名〜

    • 東京都

    キャリア台帳で情報を一元化。従業員の意向にもとづく配置実現の土台に

    日本ハウズイング株式会社

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  • 株式会社ハブ オフィスエントランスに立つ砂川さまの写真

    導入事例

    • 飲食・宿泊

    • 2001〜5000名

    • 東京都

    100店舗超・300名の評価とキャリア面談を効率化。“人財”の育成・定着を推進

    株式会社ハブ

    詳しく見る
  • 左から株式会社ケーイーシー 人事部の平本さん、永持さん

    導入事例

    • 教育

    • 501〜2000名

    • 奈良県

    人事評価にかかる時間を9割削減。学習塾の「360度評価・フィードバック」活用

    株式会社ケーイーシー

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※1 デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2025年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2024年度）新規タブまたはウィンドウで開く※2 スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」タレントマネジメントシステム部門で受賞新規タブまたはウィンドウで開く ※3 SmartHR上で事業所登録を完了しているテナント数（但し、退会処理を行ったテナント数を除く） ※4 CMRR解約率の直近12ヶ月平均（2026年4月時点）より算出

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