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  • テスト
    • 飲食・宿泊
    • 2001〜5000名
    • 愛知県

    120時間の工数が3分の1に。社外コンサルタントと二人三脚で挑んだ人事評価制度の再構築

    株式会社オールハーツ・カンパニー

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  • ポールトゥウィン松井様と企業ロゴのお写真
    • IT・インターネット
    • 2001〜5000名
    • 愛知県

    組織状態の把握と打ち手の実施。離職防止・定着支援につながるサーベイ活用

    ポールトゥウィン株式会社

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  • フジトランスポート株式会社
    • 運輸・郵便
    • 2001〜5000名
    • 奈良県

    決め手は「ドライバーの使いやすさ」。労務工数の半減を経てSmartHRを核にしたタレントマネジメント推進へ

    フジトランスポート株式会社

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  • 穂高株式会社
    • その他
    • 2001〜5000名
    • 東京都

    約4,000名の従業員がスムーズにスマートフォン向けアプリを導入。全社で年末調整、給与明細のデジタル化が進行中

    穂高株式会社

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  •  黒崎播磨株式会社
    • 製造業・メーカー
    • 2001〜5000名
    • 福岡県

    創業105年・製造業のDX推進。本来業務でさらなる成果を目指せる環境へ

    黒崎播磨株式会社

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  • 株式会社ナリコマホールディングス
    • 製造業・メーカー
    • 2001〜5000名
    • 大阪府

    従業員との双方向のコミュニケーションに効果を実感。段階的な導入が定着のカギ

    株式会社ナリコマホールディングス

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  • 左から、星野さん、近藤さん
    • 医療・福祉
    • 2001〜5000名
    • 静岡県

    目指すは従業員の“カルテ”。人事評価から始めるタレントマネジメント

    アサヒサンクリーン株式会社

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  • ヤマトホームコンビニエンス株式会社
    • 運輸・郵便
    • 2001〜5000名
    • 東京都

    大幅なコスト削減と従業員の利便性向上を実現。日本一効率的な人事総務へ

    ヤマトホームコンビニエンス株式会社

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  • 藤久株式会社
    • 卸売・小売
    • 2001〜5000名
    • 愛知県

    年末調整を機にDXへ。350店舗を支えるHR変革ストーリー

    藤久株式会社

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  • 株式会社オカモト 村上さん、株式会社オカモトホールディングス 小林さん
    • 卸売・小売
    • 2001〜5000名
    • 北海道

    グループ4,000人超の労務手続きを効率化。年齢問わず「選ばれる」会社へ

    オカモトグループ

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  • アサヒサンクリーン株式会社
    • 医療・福祉
    • 2001〜5000名
    • 静岡県

    3,700名が働く介護現場のデジタル化。段階的な導入で無理なく定着

    アサヒサンクリーン株式会社

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  • 今さん、岩崎さん、尾崎さん、松谷さん
    • その他
    • 2001〜5000名
    • 神奈川県

    紙のコストを5,000万円削減。労務の改善を従業員満足度向上の糸口に

    株式会社ハクブン

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  • フジッコ株式会社
    • 製造業・メーカー
    • 2001〜5000名
    • 兵庫県

    全国7工場で12国籍。多様な従業員が働く製造部門のDX化を推進

    フジッコ株式会社

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  • 村越さん、増田さん
    • 卸売・小売
    • 2001〜5000名
    • 新潟県

    年末調整業務を約400時間削減。一歩進んだ人事総務部を目指す

    株式会社ハードオフコーポレーション

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  • 鉄道イメージ
    • 運輸・郵便
    • 2001〜5000名
    • 大阪府

    3,000名規模のペーパーレス化を推進。南海電鉄が取り組む人事労務業務改革

    南海電気鉄道株式会社

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