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事例

実際にSmartHRをご利用いただいているお客さまの声には、会社をより良くするための工夫とヒントが溢れています。

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53件の事例が見つかりました

  • 複数拠点・店舗間の情報を集約したい
  • スガキコシステムズ株式会社

    導入事例

    • 飲食・宿泊

    • 2001〜5000名

    • 愛知県

    ペーパーレス化を通じて、注力すべき業務への時間の確保を後押し

    スガキコシステムズ株式会社

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  • 逸見さん、松廣さん

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 2001〜5000名

    • 大阪府

    導入は事業政策上の正解。グループ全体の抜本的な業務改革へ

    大阪いずみ市民生活協同組合

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  • 人事グループ 野田さん、森野さん

    導入事例

    • IT・インターネット

    • 501〜2000名

    • 北海道

    操作性が決め手! 効率化で目指す働きやすい環境づくり

    株式会社HBA

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  • 総務・人事統括部 人事教育課 鮎川さん、二河さん

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 501〜2000名

    • 鹿児島県

    初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化

    南国殖産株式会社

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  • 管理本部 総務課 岸本さん、住野さん

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 101〜500名

    • 大阪府

    決め手はトライアルで見えた理想の姿。老舗和菓子メーカーの決断

    株式会社向新

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  • 労務ブロック 瀬和さん

    導入事例

    • IT・インターネット

    • 501〜2000名

    • 千葉県

    契約更新が1か月→1週間に短縮。雇用形態問わず働きやすい環境を

    株式会社ZOZO

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  • 業務支援本部 人事グループ 年末調整電子化 プロジェクトチームの皆さん

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 5001名〜

    • 京都府

    5,000名の年末調整を電子化。創業86年機械メーカーの業務改革

    村田機械株式会社

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  • 株式会社土屋

    導入事例

    • 医療・福祉

    • 501〜2000名

    • 岡山県

    現場と本社がスムーズに連携。雇用契約締結が最短1日で可能に

    株式会社土屋

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  • 管理本部 人事総務部 次長 西さん

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 501〜2000名

    • 鹿児島県

    創業75年、九州から全国へ。「魅力ある会社づくり」を推進

    株式会社迫田

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  • 一木さん、森さん

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 101〜500名

    • 福岡県

    店舗間業務をスムーズに「働きやすく生産性の高い会社」を目指す

    株式会社パーソナルネット

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  • 人事総務部 人事グループ 大林 あいさん、真野 祐子さん、岡田 博さん

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 2001〜5000名

    • 大阪府

    「全国の拠点で喜んでもらえるシステム」グループ7社一斉導入の道のり

    ダイドードリンコ株式会社

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  • 写真:店舗外観

    導入事例

    • 飲食・宿泊

    • 2001〜5000名

    • 愛知県

    年間約400万円のコスト削減。「顧客に向き合う環境」のために

    株式会社オールハーツ・カンパニー

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  • 人事部人事チーム 並木 亮輔さん、上田 朋子さん

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 501〜2000名

    • 東京都

    コロナ禍で加速したペーパーレス化。従業員が業務に集中できる環境を目指して

    株式会社BAKE

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  • 左から、株式会社BAKE 人事チーム、並木亮輔さんと上田朋子さん

    活用事例

    • 卸売・小売

    • 501〜2000名

    • 東京都

    BAKEが実践する「多店舗・多拠点の従業員管理」を徹底解説!

    株式会社BAKE

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  • 遠山産業株式会社(遠山グループ)

    導入事例

    動画

    • 卸売・小売

    • 101〜500名

    • 愛知県

    創業143年、工場の平均年齢67歳。老舗グループが挑んだバックオフィス改革秘話

    遠山産業株式会社(遠山グループ)

    詳しく見る