事例

実際にSmartHRをご利用いただいているお客さまの声には、会社をより良くするための工夫とヒントが溢れています。

- 飲食・宿泊
- 5001名〜
- 東京都
- ペーパーレスを推進したい
- バックオフィスの体制を整備したい
- 年末調整を効率化したい
- 人事データを一元管理したい
- 複数拠点・店舗間の情報を集約したい
- 上場企業の事例を知りたい
スマートフォン向けアプリを起点に店舗・本社双方の生産性を向上。店舗業務に集中できる環境づくりへ

株式会社すかいらーくホールディングス
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- IT・インターネット
- 2001〜5000名
- 愛知県
- ペーパーレスを推進したい
- 組織課題を分析・把握したい
- 複数拠点・店舗間の情報を集約したい
- 上場企業の事例を知りたい
組織状態の把握と打ち手の実施。離職防止・定着支援につながるサーベイ活用

ポールトゥウィン株式会社
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- IT・インターネット
- 101〜500名
- 東京都
- 人事データを一元管理したい
- 効果的な人員配置をしたい
組織変更の工数を1/3に短縮。急成長を支える総務労務部のフロー改善をサポート

ピクシブ株式会社
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- 建設・不動産
- 101〜500名
- 東京都
- 入退社手続きを効率化したい
- 人事データを一元管理したい
- 組織課題を分析・把握したい
人的資本情報の開示に向け、サーベイ実施。職場改善・採用力強化の一助に

株式会社くふう住まいコンサルティング
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導入事例動画
- 金融・保険
- 5001名〜
- 東京都
- ペーパーレスを推進したい
- 入退社手続きを効率化したい
- 人事データを一元管理したい
200名の内定書類準備が2営業日で完結。あいおいニッセイ同和損保の人事DX推進

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
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絞り込み

- 運輸・郵便
- 2001〜5000名
- 東京都
大幅なコスト削減と従業員の利便性向上を実現。日本一効率的な人事総務へ

ヤマトホームコンビニエンス株式会社
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- 運輸・郵便
- 501〜2000名
- 東京都
SmartHRで業務効率化と情報収集を推進。ユーザー同士がつながるコミュニティの魅力

信濃運輸株式会社
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- 飲食・宿泊
- 101〜500名
- 広島県
入社手続き・年末調整をペーパーレス化。店舗・本社ともに負担軽減を実現

株式会社アースフード
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- 医療・福祉
- 501〜2000名
- 千葉県
拠点間の労務業務がスムーズに。SmartHRを中心に打ち手を実行できる体制を目指す

株式会社ドットライン
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- その他
- 501〜2000名
- 広島県
人事業務のペーパーレス化を実現。「従業員の定着」に注力できる環境へ

株式会社なかやま牧場
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- 卸売・小売
- 2001〜5000名
- 北海道
グループ4,000人超の労務手続きを効率化。年齢問わず「選ばれる」会社へ

オカモトグループ
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- 卸売・小売
- 101〜500名
- 大阪府
多店舗事業の人事評価を効率化。データ活用で人事評価のネクストステップへ

株式会社ロードカー
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- 医療・福祉
- 2001〜5000名
- 静岡県
3,700名が働く介護現場のデジタル化。段階的な導入で無理なく定着

アサヒサンクリーン株式会社
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- 飲食・宿泊
- 101〜500名
- 埼玉県
社労士と足並みを揃えて業務をペーパーレス化。みんなが活躍できる職場作りに手応え

株式会社FAR EAST
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- 飲食・宿泊
- 501〜2000名
- 福岡県
日本各地の店舗とスムーズに連携。迅速な書類回収で、入社手続きを効率化

株式会社ラブ（博多もつ鍋おおやま）
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- 卸売・小売
- 501〜2000名
- 東京都
SmartHRは従業員が一番迷わないシステム。効率化で業務の幅も広がる

株式会社バーニーズ　ジャパン
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- 金融・保険
- 501〜2000名
- 東京都
年末調整が3週間から7日に。労務と従業員の双方が働きやすい環境へ

株式会社フィナンシャル・エージェンシー
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- 卸売・小売
- 2001〜5000名
- 大阪府
導入は事業政策上の正解。グループ全体の抜本的な業務改革へ

大阪いずみ市民生活協同組合
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- IT・インターネット
- 501〜2000名
- 北海道
操作性が決め手！効率化で目指す働きやすい環境づくり

株式会社HBA
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- 卸売・小売
- 501〜2000名
- 鹿児島県
初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化

南国殖産株式会社
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3 4

登録社数
60,000社以上 ※3

サービス利用継続率
99 %

利用企業の従業員数
2名〜数万名規模

※1 デロイトトーマツミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2023年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2023年度見込） ※2 出典：J.D. パワー2023年タレントマネジメントクラウド顧客満足度調査。タレントマネジメントシステムを利用している2,134名からの回答による。 japan.jdpower.com/awards ※3 SmartHR上で事業所登録を完了しているテナント数（但し、退会処理を行ったテナント数を除く）

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スマートフォン向けアプリを起点に店舗・本社双方の生産性を向上。店舗業務に集中できる環境づくりへ

組織状態の把握と打ち手の実施。離職防止・定着支援につながるサーベイ活用

組織変更の工数を1/3に短縮。急成長を支える総務労務部のフロー改善をサポート

人的資本情報の開示に向け、サーベイ実施。職場改善・採用力強化の一助に

200名の内定書類準備が2営業日で完結。あいおいニッセイ同和損保の人事DX推進

大幅なコスト削減と従業員の利便性向上を実現。日本一効率的な人事総務へ

SmartHRで業務効率化と情報収集を推進。ユーザー同士がつながるコミュニティの魅力

入社手続き・年末調整をペーパーレス化。店舗・本社ともに負担軽減を実現

拠点間の労務業務がスムーズに。SmartHRを中心に打ち手を実行できる体制を目指す

人事業務のペーパーレス化を実現。「従業員の定着」に注力できる環境へ

グループ4,000人超の労務手続きを効率化。年齢問わず「選ばれる」会社へ

多店舗事業の人事評価を効率化。データ活用で人事評価のネクストステップへ

3,700名が働く介護現場のデジタル化。段階的な導入で無理なく定着

社労士と足並みを揃えて業務をペーパーレス化。みんなが活躍できる職場作りに手応え

日本各地の店舗とスムーズに連携。迅速な書類回収で、入社手続きを効率化

SmartHRは従業員が一番迷わないシステム。効率化で業務の幅も広がる

年末調整が3週間から7日に。労務と従業員の双方が働きやすい環境へ

導入は事業政策上の正解。グループ全体の抜本的な業務改革へ

操作性が決め手！効率化で目指す働きやすい環境づくり

初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化

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スマートフォン向けアプリを起点に店舗・本社双方の生産性を向上。店舗業務に集中できる環境づくりへ

組織状態の把握と打ち手の実施。離職防止・定着支援につながるサーベイ活用

組織変更の工数を1/3に短縮。急成長を支える総務労務部のフロー改善をサポート

人的資本情報の開示に向け、サーベイ実施。職場改善・採用力強化の一助に

200名の内定書類準備が2営業日で完結。あいおいニッセイ同和損保の人事DX推進

大幅なコスト削減と従業員の利便性向上を実現。日本一効率的な人事総務へ

SmartHRで業務効率化と情報収集を推進。ユーザー同士がつながるコミュニティの魅力

入社手続き・年末調整をペーパーレス化。店舗・本社ともに負担軽減を実現

拠点間の労務業務がスムーズに。SmartHRを中心に打ち手を実行できる体制を目指す

人事業務のペーパーレス化を実現。「従業員の定着」に注力できる環境へ

グループ4,000人超の労務手続きを効率化。年齢問わず「選ばれる」会社へ

多店舗事業の人事評価を効率化。データ活用で人事評価のネクストステップへ

3,700名が働く介護現場のデジタル化。段階的な導入で無理なく定着

社労士と足並みを揃えて業務をペーパーレス化。みんなが活躍できる職場作りに手応え

日本各地の店舗とスムーズに連携。迅速な書類回収で、入社手続きを効率化

SmartHRは従業員が一番迷わないシステム。効率化で業務の幅も広がる

年末調整が3週間から7日に。労務と従業員の双方が働きやすい環境へ

導入は事業政策上の正解。グループ全体の抜本的な業務改革へ

操作性が決め手！ 効率化で目指す働きやすい環境づくり

初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化

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