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  • 管理本部の皆さん

    導入事例

    • 医療・福祉

    • 501〜2000名

    • 東京都

    ビジョンの浸透で定着率向上へ。人事データ活用を進める人事の想い

    ベストリハ株式会社

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  • (左から、総務部人事課の宮川さん、服部さん)

    導入事例

    • その他

    • 2001〜5000名

    • 滋賀県

    SmartHR導入は行政のデジタル化への第一歩。長浜市役所の挑戦

    長浜市役所

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  • (左から、丹羽さん、People&Cultureチーム 責任者 笹原さん)

    活用事例

    • IT・インターネット

    • 101〜500名

    • 東京都

    「多様な人が働ける環境・カルチャーをつくる」従業員サーベイを実施する背景

    株式会社Zeals

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  • 経営管理本部 人事戦略部長 田淵さん

    活用事例

    • 建設・不動産

    • 101〜500名

    • 東京都

    蓄積したデータ活用で組織づくりを推進。「100人の壁」のその先へ

    霞ヶ関キャピタル株式会社

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  • 株式会社土屋

    導入事例

    • 医療・福祉

    • 501〜2000名

    • 岡山県

    現場と本社がスムーズに連携。雇用契約締結が最短1日で可能に

    株式会社土屋

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  • 水戸農業協同組合

    導入事例

    • その他

    • 101〜500名

    • 茨城県

    約400名分の職員情報のシステム化・データ活用を実現し、人材資源確保の足がかりに

    水戸農業協同組合

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  • 三菱重工業株式会社

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 5001名〜

    • 東京都

    従業員一人ひとりの声を素早く集め、組織づくり・各種制度の整備に活用

    三菱重工業株式会社

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  • 日本電波工業株式会社

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 501〜2000名

    • 東京都

    人事・労務業務の効率化や人材マネジメントを支援する機能と、開発ロードマップへの期待が決め手に

    日本電波工業株式会社

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  • 株式会社ヤスナ設計工房

    導入事例

    • 建設・不動産

    • 101〜500名

    • 兵庫県

    労務効率化を起点とした、従業員データの一元管理と人材マネジメントの推進を実現

    株式会社ヤスナ設計工房

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  • 株式会社ハマエンジニアリング

    導入事例

    • 人材・派遣

    • 501〜2000名

    • 福岡県

    人事・労務業務におけるペーパ-レス化と人事データの可視化を推進

    株式会社ハマエンジニアリング

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