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事例

導入されたお客様の事例を、課題やサービスごとにご紹介。
実際の声や工夫を業務にお役立てください

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業種

従業員数

課題

機能・サービス

エリア

  • 株式会社バンダイロジパル

    導入事例

    • 運輸・郵便

    • 101〜500名

    • 東京都

    全国拠点の人事情報を一元化。従業員が安心して働ける環境へ

    株式会社バンダイロジパル

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  • (左から本間さん、佐藤さん)

    活用事例

    • IT・インターネット

    • 51〜100名

    • 東京都

    【従業員サーベイ機能】「SmartHRは、人事の気持ちがよくわかっている」プリセットサーベイで従業員の状態を把握(ビズメイツ株式会社)

    ビズメイツ株式会社

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  • 左から髙橋さん、菊池さん、加藤さん

    活用事例

    • 製造業・メーカー

    • 501〜2000名

    • 東京都

    丁寧なアナウンスで、従業員も納得のペーパーレス化。業務改善で叶える、ミライの人事戦略(株式会社ヨックモックホールディングス

    株式会社ヨックモックホールディングス

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  • 共立製薬株式会社

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 501〜2000名

    • 東京都

    雇用契約手続きを効率化。みんなが働きやすい会社づくりを推進

    共立製薬株式会社

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  • 株式会社バンダイロジパルさま

    活用事例

    • 運輸・郵便

    • 101〜500名

    • 東京都

    【人事評価機能】進捗が追えなかった紙運用から電子化へ。「業務効率化」と「可視化」を同時に実現し、あらゆる手間を解消(株式会社バンダイロジパル)

    株式会社バンダイロジパル

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  • 株式会社テクノスジャパン / 沖縄テクノス株式会社

    導入事例

    • その他

    • 101〜500名

    • 東京都

    入社手続きが3営業日→半日で完了。空いた時間で新しい施策を

    株式会社テクノスジャパン / 沖縄テクノス株式会社

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  • 株式会社ヤプリ

    活用事例

    • IT・インターネット

    • 51〜100名

    • 東京都

    【人事評価機能】「年末調整の感動体験」をもう一度。他社からの移行理由は、見やすさ・使いやすさ・柔軟性(株式会社ヤプリ)

    株式会社ヤプリ

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  • 株式会社ダイヤ昭石

    活用事例

    • 卸売・小売

    • 501〜2000名

    • 東京都

    「圧倒的に優れたSmartHRのUI」で、従業員からの問い合わせ件数80%減を実現(株式会社ダイヤ昭石)

    株式会社ダイヤ昭石

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  • 日本調剤株式会社

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 5001名〜

    • 東京都

    入社手続きを効率化。正確な人事データを管理し、さらなる活用を目指す

    日本調剤株式会社

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  • アクティオ株式会社

    導入事例

    • その他

    • 2001〜5000名

    • 東京都

    約2,500名の労務手続きをデジタル化し、従業員の一元管理を実現

    アクティオ株式会社

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  • AI inside 株式会社

    活用事例

    • IT・インターネット

    • 51〜100名

    • 東京都

    数字的根拠の伴った組織設計を。データ活用で生産性の高い組織へ

    AI inside 株式会社

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  • 株式会社バーニーズ ジャパン

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 501〜2000名

    • 東京都

    SmartHRは従業員が一番迷わないシステム。効率化で業務の幅も広がる

    株式会社バーニーズ ジャパン

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  • 佐藤さん、石井さん、荻山さん

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 501〜2000名

    • 東京都

    コア業務に注力できる環境へ。労務の効率化で経営課題の解決に寄与

    株式会社ヨックモックホールディングス

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  • 株式会社はてな

    活用事例

    • IT・インターネット

    • 101〜500名

    • 東京都

    エンジニアにも受け入れられやすいUI/UX。採用力強化にも貢献

    株式会社はてな

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  • 株式会社これから

    導入事例

    • IT・インターネット

    • 101〜500名

    • 東京都

    労務の内製化をともに進めたパートナー。独自制度の運用も下支え

    株式会社これから

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