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126件の事例が見つかりました

  • バックオフィスの体制を整備したい
  • 株式会社新東通信 会社外観

    導入事例

    • PR・メディア

    • 101〜500名

    • 愛知県

    「かかなくていい汗」を減らし、業務に集中できる環境のために

    株式会社新東通信

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  • 次世代事業統括部dip Robotics Dev Robo課 サーバーサイドエンジニアの池澤さん、人事総務本部 人事企画室の山中さん

    導入事例

    • IT・インターネット

    • 2001〜5000名

    • 東京都

    年間750万円の費用削減に貢献。社内システムとの連動でDXを加速

    ディップ株式会社

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  • 株式会社コーリツ

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 501〜2000名

    • 愛知県

    製造業の業務改革。従業員の不便を取り除き、働きやすい会社へ

    株式会社コーリツ

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  • 管理部 労務グループマネージャー 山岡さん、代表取締役社長 齊藤さん、管理部 人事グループマネージャー 樋川さん

    導入事例

    • IT・インターネット

    • 101〜500名

    • 神奈川県

    操作性の良さと人事DB機能が魅力。事業成長を支援する基盤として活用

    株式会社インフォマティクス

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  • スナック菓子の製造・販売を手掛けるジャパンフリトレー株式会社の製品

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 101〜500名

    • 東京都

    全ての従業員に、わかりやすく正確なサービスを提供するために

    ジャパンフリトレー株式会社

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  • 徳田さん、中山さん、緑谷さん

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 101〜500名

    • 京都府

    「効率化で終わらない」事業成長にダイレクトに関わる新たな労務

    株式会社わかさ生活

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  • 株式会社TGVサービス

    導入事例

    • 運輸・郵便

    • 101〜500名

    • 愛知県

    時間と場所を問わず対応可能に。物流業界を支える人事労務

    株式会社TGVサービス

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  • (左から、人事企画室 鈴木さん、経営企画室 大島さん ※SmartHR社にて撮影)

    活用事例

    • 卸売・小売

    • 501〜2000名

    • 東京都

    ペーパーレス化から定着率算出まで。バックオフィス強化の道のり

    株式会社ウェルカム

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  • 遠山産業株式会社(遠山グループ)

    導入事例

    動画

    • 卸売・小売

    • 101〜500名

    • 愛知県

    創業143年、工場の平均年齢67歳。老舗グループが挑んだバックオフィス改革秘話

    遠山産業株式会社(遠山グループ)

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  • 今本さん、玉岡さん、宮田さん、笠谷さん

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 501〜2000名

    • 三重県

    SmartHRは全社DX推進の第一歩。働きやすく誇りをもてる会社へ

    株式会社安永

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  • 橋本総業株式会社

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 501〜2000名

    • 東京都

    連携性の高さが魅力。創業130年、労務改革から生産性向上を目指す

    橋本総業株式会社

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  • 一木さん、森さん

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 101〜500名

    • 福岡県

    店舗間業務をスムーズに「働きやすく生産性の高い会社」を目指す

    株式会社パーソナルネット

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  • 人事総務部 大島 葉月さん、重松 朋樹さん

    導入事例

    • IT・インターネット

    • 101〜500名

    • 東京都

    契約更新の手続き時間「75h→0h」変化に対応できる組織づくりを推進

    株式会社一休

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  • 人事総務部 社会保険労務士 土橋 美也子さん、リーダー 成徳 紋さん

    導入事例

    • 金融・保険

    • 101〜500名

    • 東京都

    「効率化だけでなく、社内活性化を目指す」創業100年の証券会社が継続活用する理由

    松井証券株式会社

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  • 山田さん・大谷さん

    導入事例

    • IT・インターネット

    • 101〜500名

    • 東京都

    「事業を加速させる」のが労務のミッション。レガシーな運用を改善しEX向上

    株式会社プレイド

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