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事例

実際にSmartHRをご利用いただいているお客さまの声には、会社をより良くするための工夫とヒントが溢れています。

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129件の事例が見つかりました

  • バックオフィスの体制を整備したい
  • 本部スタッフの皆さん(カリキュラムマネージャー、プログラムマネージャー、スクール部門部長)

    導入事例

    • 教育

    • 101〜500名

    • 東京都

    多言語対応で外国人従業員の年末調整負荷を軽減。フェアネスな環境へ

    株式会社東京インターナショナルスクールグループ

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  • マルコメ株式会社

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 101〜500名

    • 長野県

    年末調整業務を効率化。テレワークに対応する労務改革

    マルコメ株式会社

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  • 医療法人社団大須賀医院 おおすが整形外科

    導入事例

    • 医療・福祉

    • 51〜100名

    • 愛知県

    魅力ある就業環境にはIT化が必須。意識向上につながる業務改革

    医療法人社団大須賀医院 おおすが整形外科

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  • 松浦さん、石山さん、清古さん

    導入事例

    • 運輸・郵便

    • 101〜500名

    • 千葉県

    本来やるべき仕事に注力するために。効率化と正確な情報管理

    IBトータルサービス株式会社

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  • 引地さん、弘田さん、内山さん

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 5001名〜

    • 東京都

    グループ国内60,000名の展開を見据えた全社DX推進の軌跡

    三菱重工業株式会社

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  • 総務部 濱邊さん

    導入事例

    • 飲食・宿泊

    • 501〜2000名

    • 北海道

    季節的労働者の入退社手続きを効率化。観光業での働きやすい環境づくり

    加森観光株式会社

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  • 株式会社リンガーハット

    導入事例

    • 飲食・宿泊

    • 2001〜5000名

    • 長崎県

    DXを通じ、本来注力すべき店舗業務へ集中できる環境へ

    株式会社リンガーハット

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  • 株式会社ソミックマネージメントホールディングス

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 2001〜5000名

    • 静岡県

    ペーパーレス化による労務業務の効率化とリスク管理、回避を後押し

    株式会社ソミックマネージメントホールディングス

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  • 株式会社ハマエンジニアリング

    導入事例

    • 人材・派遣

    • 501〜2000名

    • 福岡県

    人事・労務業務におけるペーパ-レス化と人事データの可視化を推進

    株式会社ハマエンジニアリング

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  • 株式会社フォレストホールディングス

    導入事例

    • 医療・福祉

    • 2001〜5000名

    • 大分県

    人事・労務業務におけるペーパ-レス化を通じて、DXを後押し

    株式会社フォレストホールディングス

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  • 左から、ビズメイツ株式会社 本間 瞳さん、佐藤 領さん

    活用事例

    • IT・インターネット

    • 101〜500名

    • 東京都

    【分析レポート】データドリブンな人事が目指す新戦略は「効率化」と「共通認識」(ビズメイツ株式会社)

    ビズメイツ株式会社

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  • 本間さん、佐藤さん

    活用事例

    • IT・インターネット

    • 51〜100名

    • 東京都

    人事情報は未来の組織を考えるヒントに。経営を支援する人事を目指して

    ビズメイツ株式会社

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  • 石川ヘルスケアグループ

    導入事例

    • 医療・福祉

    • 501〜2000名

    • 愛媛県

    人事・労務業務のペーパーレス化と属人化解消を後押し

    石川ヘルスケアグループ

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  • スガキコシステムズ株式会社

    導入事例

    • 飲食・宿泊

    • 2001〜5000名

    • 愛知県

    ペーパーレス化を通じて、注力すべき業務への時間の確保を後押し

    スガキコシステムズ株式会社

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  • 逸見さん、松廣さん

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 2001〜5000名

    • 大阪府

    導入は事業政策上の正解。グループ全体の抜本的な業務改革へ

    大阪いずみ市民生活協同組合

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