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  • ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
    • IT・インターネット
    • 101〜500名
    • 東京都

    内製システムからSmartHRへ。事務作業を減らし、付加価値のある人事業務へ注力

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

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  • 株式会社スタディスト 人事部人事企画ユニット 西村様
    • IT・インターネット
    • 101〜500名
    • 東京都

    人事評価機能の導入で運用を可視化、見えてきた制度改革のヒント

    株式会社スタディスト

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  • 株式会社Schoo
    • IT・インターネット
    • 101〜500名
    • 東京都

    従来の雛形を再現できる。人事評価機能の導入は評価シートの柔軟性が決め手

    株式会社Schoo

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  • 浅沼さん、湊本さん、長谷さん
    • IT・インターネット
    • 101〜500名
    • 東京都

    評価システムをSmartHRに切り替え。労務〜人事評価までを一元化した背景

    クルーズ株式会社

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  • 一般財団法人沖縄ITイノベーション戦略センター
    • IT・インターネット
    • 51〜100名
    • 沖縄県

    入社手続きをペーパーレス化で工数削減。捻出した時間で人材活用を目指す

    一般財団法人沖縄ITイノベーション戦略センター

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  • 株式会社overflow
    • IT・インターネット
    • 101〜500名
    • 東京都

    入社手続きの工数を1/6に削減。SmartHRを起点に労務のDX化を推進中

    株式会社overflow

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  • 株式会社マネーフォワード
    • IT・インターネット
    • 501〜2000名
    • 東京都

    ペーパーレス化と文書配付機能の活用で業務工数と書類削減に成功

    株式会社マネーフォワード

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  • AI inside 株式会社
    • IT・インターネット
    • 51〜100名
    • 東京都

    数字的根拠の伴った組織設計を。データ活用で生産性の高い組織へ

    AI inside 株式会社

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  • 株式会社はてな
    • IT・インターネット
    • 101〜500名
    • 東京都

    エンジニアにも受け入れられやすいUI/UX。採用力強化にも貢献

    株式会社はてな

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  • 株式会社これから
    • IT・インターネット
    • 101〜500名
    • 東京都

    労務の内製化をともに進めたパートナー。独自制度の運用も下支え

    株式会社これから

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  • 藤原さん、松井さん、黒田さん
    • IT・インターネット
    • 101〜500名
    • 東京都

    コロナ禍の在宅勤務移行を実現。デジタル化推進でIPOにも貢献

    スパイダープラス株式会社

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  • 本間さん、佐藤さん
    • IT・インターネット
    • 51〜100名
    • 東京都

    人事情報は未来の組織を考えるヒントに。経営を支援する人事を目指して

    ビズメイツ株式会社

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  • 労務課の本多さん、中谷さん、田井中さん
    • IT・インターネット
    • 2001〜5000名
    • 東京都

    導入実績に基づく安心感が決め手。独立系SIerが挑んだ業務効率化

    株式会社システナ

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  • (左から、丹羽さん、People&Cultureチーム 責任者 笹原さん)
    • IT・インターネット
    • 101〜500名
    • 東京都

    「多様な人が働ける環境・カルチャーをつくる」従業員サーベイを実施する背景

    株式会社Zeals

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  • 人事グループ 野田さん、森野さん
    • IT・インターネット
    • 501〜2000名
    • 北海道

    操作性が決め手! 効率化で目指す働きやすい環境づくり

    株式会社HBA

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