事例

実際にSmartHRをご利用いただいているお客さまの声には、会社をより良くするための工夫とヒントが溢れています。

- 飲食・宿泊
- 5001名〜
- 東京都
- ペーパーレスを推進したい
- バックオフィスの体制を整備したい
- 年末調整を効率化したい
- 人事データを一元管理したい
- 複数拠点・店舗間の情報を集約したい
- 上場企業の事例を知りたい
スマートフォン向けアプリを起点に店舗・本社双方の生産性を向上。店舗業務に集中できる環境づくりへ

株式会社すかいらーくホールディングス
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- IT・インターネット
- 2001〜5000名
- 愛知県
- ペーパーレスを推進したい
- 組織課題を分析・把握したい
- 複数拠点・店舗間の情報を集約したい
- 上場企業の事例を知りたい
組織状態の把握と打ち手の実施。離職防止・定着支援につながるサーベイ活用

ポールトゥウィン株式会社
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- IT・インターネット
- 101〜500名
- 東京都
- 人事データを一元管理したい
- 効果的な人員配置をしたい
組織変更の工数を1/3に短縮。急成長を支える総務労務部のフロー改善をサポート

ピクシブ株式会社
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- 建設・不動産
- 101〜500名
- 東京都
- 入退社手続きを効率化したい
- 人事データを一元管理したい
- 組織課題を分析・把握したい
人的資本情報の開示に向け、サーベイ実施。職場改善・採用力強化の一助に

株式会社くふう住まいコンサルティング
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導入事例動画
- 金融・保険
- 5001名〜
- 東京都
- ペーパーレスを推進したい
- 入退社手続きを効率化したい
- 人事データを一元管理したい
200名の内定書類準備が2営業日で完結。あいおいニッセイ同和損保の人事DX推進

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
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絞り込み

- 人材・派遣
- 501〜2000名
- 愛知県
総務は会社のエンジン。1,000名の年末調整電子化の背景にある想い

株式会社アテック
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- 卸売・小売
- 501〜2000名
- 東京都
SmartHRは従業員が一番迷わないシステム。効率化で業務の幅も広がる

株式会社バーニーズ　ジャパン
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- PR・メディア
- 501〜2000名
- 静岡県
人事業務のDX化で「従業員のやりたい仕事」を実現できる会社に

株式会社静岡新聞社・静岡放送株式会社
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- 製造業・メーカー
- 501〜2000名
- 東京都
コア業務に注力できる環境へ。労務の効率化で経営課題の解決に寄与

株式会社ヨックモックホールディングス
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- 製造業・メーカー
- 5001名〜
- 埼玉県
約40種の申請業務をSmartHRで完結。大手製造業が取り組む業務改善

UDトラックス株式会社
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- 製造業・メーカー
- 101〜500名
- 長野県
年末調整業務を効率化。テレワークに対応する労務改革

マルコメ株式会社
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- IT・インターネット
- 101〜500名
- 東京都
労務の内製化をともに進めたパートナー。独自制度の運用も下支え

株式会社これから
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- 飲食・宿泊
- 501〜2000名
- 北海道
季節的労働者の入退社手続きを効率化。観光業での働きやすい環境づくり

加森観光株式会社
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- 金融・保険
- 501〜2000名
- 東京都
年末調整が3週間から7日に。労務と従業員の双方が働きやすい環境へ

株式会社フィナンシャル・エージェンシー
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- 医療・福祉
- 101〜500名
- 熊本県
申請フローの整備を実現。職員負担を減らし、持続可能な病院経営へ

医療法人社団鶴友会鶴田病院
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- 医療・福祉
- 501〜2000名
- 和歌山県
医療法人の労務改革。業務の属人化を防ぎ、担当者・職員の負担を軽減

社会医療法人黎明会
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- IT・インターネット
- 2001〜5000名
- 東京都
導入実績に基づく安心感が決め手。独立系SIerが挑んだ業務効率化

株式会社システナ
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- IT・インターネット
- 501〜2000名
- 北海道
操作性が決め手！効率化で目指す働きやすい環境づくり

株式会社HBA
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- 製造業・メーカー
- 101〜500名
- 東京都
全ての従業員に、わかりやすく正確なサービスを提供するために

ジャパンフリトレー株式会社
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- 卸売・小売
- 101〜500名
- 京都府
「効率化で終わらない」事業成長にダイレクトに関わる新たな労務

株式会社わかさ生活
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登録社数
60,000社以上 ※3

サービス利用継続率
99 %

利用企業の従業員数
2名〜数万名規模

※1 デロイトトーマツミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2023年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2023年度見込） ※2 出典：J.D. パワー2023年タレントマネジメントクラウド顧客満足度調査。タレントマネジメントシステムを利用している2,134名からの回答による。 japan.jdpower.com/awards ※3 SmartHR上で事業所登録を完了しているテナント数（但し、退会処理を行ったテナント数を除く）

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スマートフォン向けアプリを起点に店舗・本社双方の生産性を向上。店舗業務に集中できる環境づくりへ

組織状態の把握と打ち手の実施。離職防止・定着支援につながるサーベイ活用

組織変更の工数を1/3に短縮。急成長を支える総務労務部のフロー改善をサポート

人的資本情報の開示に向け、サーベイ実施。職場改善・採用力強化の一助に

200名の内定書類準備が2営業日で完結。あいおいニッセイ同和損保の人事DX推進

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SmartHRは従業員が一番迷わないシステム。効率化で業務の幅も広がる

人事業務のDX化で「従業員のやりたい仕事」を実現できる会社に

コア業務に注力できる環境へ。労務の効率化で経営課題の解決に寄与

約40種の申請業務をSmartHRで完結。大手製造業が取り組む業務改善

年末調整業務を効率化。テレワークに対応する労務改革

労務の内製化をともに進めたパートナー。独自制度の運用も下支え

季節的労働者の入退社手続きを効率化。観光業での働きやすい環境づくり

年末調整が3週間から7日に。労務と従業員の双方が働きやすい環境へ

申請フローの整備を実現。職員負担を減らし、持続可能な病院経営へ

医療法人の労務改革。業務の属人化を防ぎ、担当者・職員の負担を軽減

導入実績に基づく安心感が決め手。独立系SIerが挑んだ業務効率化

操作性が決め手！効率化で目指す働きやすい環境づくり

全ての従業員に、わかりやすく正確なサービスを提供するために

「効率化で終わらない」事業成長にダイレクトに関わる新たな労務

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組織状態の把握と打ち手の実施。離職防止・定着支援につながるサーベイ活用

組織変更の工数を1/3に短縮。急成長を支える総務労務部のフロー改善をサポート

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総務は会社のエンジン。1,000名の年末調整電子化の背景にある想い

SmartHRは従業員が一番迷わないシステム。効率化で業務の幅も広がる

人事業務のDX化で「従業員のやりたい仕事」を実現できる会社に

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年末調整業務を効率化。テレワークに対応する労務改革

労務の内製化をともに進めたパートナー。独自制度の運用も下支え

季節的労働者の入退社手続きを効率化。観光業での働きやすい環境づくり

年末調整が3週間から7日に。労務と従業員の双方が働きやすい環境へ

申請フローの整備を実現。職員負担を減らし、持続可能な病院経営へ

医療法人の労務改革。業務の属人化を防ぎ、担当者・職員の負担を軽減

導入実績に基づく安心感が決め手。独立系SIerが挑んだ業務効率化

操作性が決め手！ 効率化で目指す働きやすい環境づくり

全ての従業員に、わかりやすく正確なサービスを提供するために

「効率化で終わらない」事業成長にダイレクトに関わる新たな労務

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