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  • 医療法人社団大須賀医院 おおすが整形外科

    導入事例

    • 医療・福祉

    • 51〜100名

    • 愛知県

    魅力ある就業環境にはIT化が必須。意識向上につながる業務改革

    医療法人社団大須賀医院 おおすが整形外科

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  • 松浦さん、石山さん、清古さん

    導入事例

    • 運輸・郵便

    • 101〜500名

    • 千葉県

    本来やるべき仕事に注力するために。効率化と正確な情報管理

    IBトータルサービス株式会社

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  • 総務部 濱邊さん

    導入事例

    • 飲食・宿泊

    • 501〜2000名

    • 北海道

    季節的労働者の入退社手続きを効率化。観光業での働きやすい環境づくり

    加森観光株式会社

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  • 引地さん、弘田さん、内山さん

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 5001名〜

    • 東京都

    グループ国内60,000名の展開を見据えた全社DX推進の軌跡

    三菱重工業株式会社

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  • 濵田さん、石川さん、茂木さん、清水さん、三科さん

    導入事例

    • 金融・保険

    • 501〜2000名

    • 東京都

    年末調整が3週間から7日に。労務と従業員の双方が働きやすい環境へ

    株式会社フィナンシャル・エージェンシー

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  • 管理本部の皆さん

    導入事例

    • 医療・福祉

    • 501〜2000名

    • 東京都

    ビジョンの浸透で定着率向上へ。人事データ活用を進める人事の想い

    ベストリハ株式会社

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  • 藤原さん、松井さん、黒田さん

    導入事例

    • IT・インターネット

    • 101〜500名

    • 東京都

    コロナ禍の在宅勤務移行を実現。デジタル化推進でIPOにも貢献

    スパイダープラス株式会社

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  • 株式会社島精機製作所

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 501〜2000名

    • 和歌山県

    人事・労務の変化は全社に影響を与える。製造業でのペーパーレス化推進事例

    株式会社島精機製作所

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  • 鶴田克家理事長、鶴田豊鶴田病院院長

    導入事例

    • 医療・福祉

    • 101〜500名

    • 熊本県

    申請フローの整備を実現。職員負担を減らし、持続可能な病院経営へ

    医療法人社団 鶴友会 鶴田病院

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  • 逸見さん、松廣さん

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 2001〜5000名

    • 大阪府

    導入は事業政策上の正解。グループ全体の抜本的な業務改革へ

    大阪いずみ市民生活協同組合

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  • (左から、人材開発センター 渡部さん、川名さん)

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 5001名〜

    • 東京都

    年末調整は人事・労務DXの第1段。ライオン株式会社の挑戦

    ライオン株式会社

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  • 株式会社BuySell Technologies

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 501〜2000名

    • 東京都

    「従業員が操作しやすいかどうか」を重視。全社での業務効率化を実現

    株式会社BuySell Technologies

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  • 森口さん、宮下さん、前田さん、鈴木さん

    導入事例

    • 医療・福祉

    • 501〜2000名

    • 和歌山県

    医療法人の労務改革。業務の属人化を防ぎ、担当者・職員の負担を軽減

    社会医療法人黎明会

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  • (左から、総務部人事課の宮川さん、服部さん)

    導入事例

    • その他

    • 2001〜5000名

    • 滋賀県

    SmartHR導入は行政のデジタル化への第一歩。長浜市役所の挑戦

    長浜市役所

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  • 労務課の本多さん、中谷さん、田井中さん

    導入事例

    • IT・インターネット

    • 2001〜5000名

    • 東京都

    導入実績に基づく安心感が決め手。独立系SIerが挑んだ業務効率化

    株式会社システナ

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