事例

実際にSmartHRをご利用いただいているお客さまの声には、会社をより良くするための工夫とヒントが溢れています。

- 卸売・小売
- 101〜500名
- 東京都
- 人事データを一元管理したい
- バックオフィスの体制を整備したい
- 年末調整を効率化したい
- 上場企業の事例を知りたい
人事システムをSmartHRに1本化。蓄積したデータを活かし、従業員の自走を促す環境へ

株式会社ハピネス・アンド・ディ
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- 建設・不動産
- 101〜500名
- 千葉県
- ペーパーレスを推進したい
- バックオフィスの体制を整備したい
- 年末調整を効率化したい
ペーパーレス化でグループ会社7社の労務管理を効率化。従業員データベースを活用する土台づくりが進行中

SHUKEN GROUP株式会社
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- その他
- 2001〜5000名
- 東京都
- ペーパーレスを推進したい
- バックオフィスの体制を整備したい
- 年末調整を効率化したい
- 給与明細の配付作業を効率化したい
約4,000名の従業員がスムーズにスマートフォン向けアプリを導入。全社で年末調整、給与明細のデジタル化が進行中

穂高株式会社
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導入事例動画
- 飲食・宿泊
- 501〜2000名
- 福岡県
- 人事データを一元管理したい
- 組織課題を分析・把握したい
- 複数拠点・店舗間の情報を集約したい
従業員サーベイで組織の状態を可視化。活気ある店舗づくりを実現

株式会社ツマミナ
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- 製造業・メーカー
- 2001〜5000名
- 福岡県
- ペーパーレスを推進したい
- 年末調整を効率化したい
- 給与明細の配付作業を効率化したい
- 上場企業の事例を知りたい
創業105年・製造業のDX推進。本来業務でさらなる成果を目指せる環境へ

黒崎播磨株式会社
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絞り込み

- 卸売・小売
- 501〜2000名
- 東京都
「従業員が操作しやすいかどうか」を重視。全社での業務効率化を実現

株式会社BuySell Technologies
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- PR・メディア
- 101〜500名
- 愛知県
「かかなくていい汗」を減らし、業務に集中できる環境のために

株式会社新東通信
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- IT・インターネット
- 501〜2000名
- 北海道
操作性が決め手！効率化で目指す働きやすい環境づくり

株式会社HBA
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- 製造業・メーカー
- 501〜2000名
- 愛知県
製造業の業務改革。従業員の不便を取り除き、働きやすい会社へ

株式会社コーリツ
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- 建設・不動産
- 101〜500名
- 東京都
蓄積したデータ活用で組織づくりを推進。「100人の壁」のその先へ

霞ヶ関キャピタル株式会社
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- 製造業・メーカー
- 101〜500名
- 大阪府
決め手はトライアルで見えた理想の姿。老舗和菓子メーカーの決断

株式会社向新
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- 運輸・郵便
- 101〜500名
- 愛知県
時間と場所を問わず対応可能に。物流業界を支える人事労務

株式会社TGVサービス
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導入事例動画
- 卸売・小売
- 101〜500名
- 愛知県
創業143年、工場の平均年齢67歳。老舗グループが挑んだバックオフィス改革秘話

遠山産業株式会社（遠山グループ）
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- 製造業・メーカー
- 501〜2000名
- 三重県
SmartHRは全社DX推進の第一歩。働きやすく誇りをもてる会社へ

株式会社安永
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- 卸売・小売
- 501〜2000名
- 鹿児島県
創業75年、九州から全国へ。「魅力ある会社づくり」を推進

株式会社迫田
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- 卸売・小売
- 501〜2000名
- 東京都
連携性の高さが魅力。創業130年、労務改革から生産性向上を目指す

橋本総業株式会社
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- 卸売・小売
- 101〜500名
- 福岡県
店舗間業務をスムーズに「働きやすく生産性の高い会社」を目指す

株式会社パーソナルネット
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- 製造業・メーカー
- 2001〜5000名
- 大阪府
「全国の拠点で喜んでもらえるシステム」グループ7社一斉導入の道のり

ダイドードリンコ株式会社
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- 製造業・メーカー
- 501〜2000名
- 千葉県
年末調整にかかる時間が大幅減。変化に対応し自律した組織づくりへ

石井食品株式会社
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導入事例動画
- IT・インターネット
- 501〜2000名
- 東京都
共に成長してきたサービス。SmartHRは人事マスタの中心的存在

アディッシュ株式会社
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登録社数
60,000社以上 ※3

サービス利用継続率
99 %

利用企業の従業員数
2名〜数万名規模

※1 デロイトトーマツミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2023年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2023年度見込） ※2 出典：J.D. パワー2023年タレントマネジメントクラウド顧客満足度調査。タレントマネジメントシステムを利用している2,134名からの回答による。 japan.jdpower.com/awards ※3 SmartHR上で事業所登録を完了しているテナント数（但し、退会処理を行ったテナント数を除く）

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ペーパーレス化でグループ会社7社の労務管理を効率化。従業員データベースを活用する土台づくりが進行中

約4,000名の従業員がスムーズにスマートフォン向けアプリを導入。全社で年末調整、給与明細のデジタル化が進行中

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創業105年・製造業のDX推進。本来業務でさらなる成果を目指せる環境へ

「従業員が操作しやすいかどうか」を重視。全社での業務効率化を実現

「かかなくていい汗」を減らし、業務に集中できる環境のために

操作性が決め手！効率化で目指す働きやすい環境づくり

製造業の業務改革。従業員の不便を取り除き、働きやすい会社へ

蓄積したデータ活用で組織づくりを推進。「100人の壁」のその先へ

決め手はトライアルで見えた理想の姿。老舗和菓子メーカーの決断

時間と場所を問わず対応可能に。物流業界を支える人事労務

創業143年、工場の平均年齢67歳。老舗グループが挑んだバックオフィス改革秘話

SmartHRは全社DX推進の第一歩。働きやすく誇りをもてる会社へ

創業75年、九州から全国へ。「魅力ある会社づくり」を推進

連携性の高さが魅力。創業130年、労務改革から生産性向上を目指す

店舗間業務をスムーズに「働きやすく生産性の高い会社」を目指す

「全国の拠点で喜んでもらえるシステム」グループ7社一斉導入の道のり

年末調整にかかる時間が大幅減。変化に対応し自律した組織づくりへ

共に成長してきたサービス。SmartHRは人事マスタの中心的存在

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ペーパーレス化でグループ会社7社の労務管理を効率化。従業員データベースを活用する土台づくりが進行中

約4,000名の従業員がスムーズにスマートフォン向けアプリを導入。全社で年末調整、給与明細のデジタル化が進行中

従業員サーベイで組織の状態を可視化。活気ある店舗づくりを実現

創業105年・製造業のDX推進。本来業務でさらなる成果を目指せる環境へ

「従業員が操作しやすいかどうか」を重視。全社での業務効率化を実現

「かかなくていい汗」を減らし、業務に集中できる環境のために

操作性が決め手！ 効率化で目指す働きやすい環境づくり

製造業の業務改革。従業員の不便を取り除き、働きやすい会社へ

蓄積したデータ活用で組織づくりを推進。「100人の壁」のその先へ

決め手はトライアルで見えた理想の姿。老舗和菓子メーカーの決断

時間と場所を問わず対応可能に。物流業界を支える人事労務

創業143年、工場の平均年齢67歳。老舗グループが挑んだバックオフィス改革秘話

SmartHRは全社DX推進の第一歩。働きやすく誇りをもてる会社へ

創業75年、九州から全国へ。「魅力ある会社づくり」を推進

連携性の高さが魅力。創業130年、労務改革から生産性向上を目指す

店舗間業務をスムーズに「働きやすく生産性の高い会社」を目指す

「全国の拠点で喜んでもらえるシステム」グループ7社一斉導入の道のり

年末調整にかかる時間が大幅減。変化に対応し自律した組織づくりへ

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