SmartHR、情報システム領域のサービス拡充に向けテクバンと協業開始

　当社が提供するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、すべての人が働きやすい社会を目指して、従業員の働く環境を支えるバックオフィスの業務効率化、生産性向上を支援しています。バックオフィスの中でも情報システム部門は、IT戦略の策定、システム導入の企画・開発・保守運用、ヘルプデスク対応など業務範囲が広く常に人手不足が課題とされてきました。特に入退社や異動、休職など従業員ライフサイクルによって生じる情報端末の手配、設定、廃棄などの端末管理業務は情報システム担当者にとって大きな負荷となっています。また、これらの業務に必要な従業員データを部門間で共有する手間も業務をより煩雑化している原因となっており、情報共有の効率化が求められています。

　当社はこのニーズに応えるため、LCMサービスのノウハウを持つテクバンと協業し、「SmartHR」ユーザー向けLCMサービス「SmartHR版LCMパッケージ」の開発を開始します。本サービスでは、「SmartHR」上の入社・退社情報や所属部署情報等の従業員データを基に、従業員が使用するPCやスマートフォンなどの情報端末の調達・設定・廃棄等に必要な情報を自動でリスト化し、情報システム担当者は自動生成されたリストの内容を確認するだけでテクバンが提供するLCMサービスの依頼が可能となります。従業員データを活用して業務のアウトソーシングが簡単に行えることで、部門間の情報共有や負荷の高い煩雑な業務を効率化し、情報システム担当者の大幅な工数削減を実現します。

　SmartHRでは、2024年7月より情報システム領域に参入し、「IdP」機能の提供によりSaaSのアカウント管理にかかる情報システム担当者の工数削減とセキュリティ向上を支援してきました。今後「ID管理」機能の正式リリース化を予定している他、今回開発を開始するLCMサービスを皮切りに情報システム領域の業務効率化を後押しするサービスを拡充し、企業の生産性向上に貢献してまいります。

　「SmartHR」は、労務管理クラウド7年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトです。

　採用管理の情報から内定者の雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」「スキル管理」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進し生産性向上を支援しています。アプリストアサービス「SmartHR Plus」は勤怠や給与などのサービスと連携できるアプリケーションを展開し、個社ごとのカスタマイズ性を高め、正確性や安全性の高いデータ連携を実現しています。

　「SmartHR」は、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。

※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2024年度見込）https://mic-r.co.jp/mr/03350/

• 社名：テクバン株式会社
• 代表取締役社長：髙松 睦夫
• 事業内容：システムインテグレーション、プロダクトサービス、ビジネスアウトソーシング、システム品質サービス
• 設立：1996年2月29日
• 資本金：1億円
• 本社：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階
• 企業URL：https://www.techvan.co.jp/​

• 社名：株式会社SmartHR
• 代表取締役CEO：芹澤 雅人
• 事業内容：クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
• 設立：2013年1月23日
• 資本金：1億円
• 本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
• 企業URL：​https://smarthr.co.jp/