SmartHRは、従業員データベースを基盤とし、人事・労務の業務効率化とタレントマネジメントにおけるデータ活用の双方を実現。業務の効率化によって従業員が本来の業務に向き合う時間を増やすだけでなく、整備された人事データ活用によって働く人と組織のパフォーマンスを高める人事施策を推進します。
労務管理もタレントマネジメントも
登録社数60,000社以上※1。様々な業界の企業にご利用いただいています。
※1SmartHR上で事業所登録を完了しているテナント数(但し、退会処理を行ったテナント数を除く) ※2デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2023年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額(2023年度見込) ※3 調査会社による委託調査 2020年12月 クラウド型人事労務システムを運用・管理中の1,800名を対象に調査 ※4 出典:J.D. パワー2023年タレントマネジメントクラウド顧客満足度調査。タレントマネジメントシステムを利用している2,134名からの回答による。 japan.jdpower.com/awards
人事・労務業務の効率化から人事データを活用するタレントマネジメントまで
人事・労務
人事・労務領域のバックオフィス業務の手間やムダを大幅に削減
法定手続きにはじまり、労務の定型業務を効率化。給与明細の発行などもオンライン化して、ミスの発生を軽減できます。労務管理者はもちろん、すべての従業員の生産性を向上します。
タレントマネジメント
人事データから組織の状態を把握して、施策の立案から効果測定までを支える
従業員データベースを活用し、客観的な分析に基づいた人事施策を。従業員の納得感のある人員配置や人事評価ができているかの効果検証までを各機能で支援します。
もっとSmartHRを知りたい方へ
スムーズにSmartHRの導入・運用を進めていただくために
ご利用いただく方に状況に合わせて、導入や運用をサポートするさまざまな体制を用意しています。
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課題に合わせて選べる料金プラン
人事・労務の課題に合わせて選べる3つのプラン。機能単体のオプション追加も可能。
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困りごとを解消するサポート体制
スムーズな導入のための支援から導入後のトラブル解決まで幅広くサポート。
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ユーザーコミュニティ「PARK」
SmartHRユーザー限定のオンラインコミュニティ「PARK」。イベントも定期開催。