給与計算
データ入力レス×チェック作業スリム化で、不安のない給与計算へ
SmartHRに自然と集まる最新・正確な従業員データをそのまま活用できるので、データ入力・連携作業を最小限に。チェック作業は、確認すべきポイントを押さえる機能で、確認の精度とスピードを向上します。
最新で正確なデータが自然と集まるSmartHRだからこそ、
給与計算はもっと効率化できます
データの準備に時間がかかり、ミスへの不安もつきまとう給与計算。業務を効率化するためには、最新・正確な従業員データが自動で集まる仕組みが欠かせません。SmartHRは従業員が日常的に触れるシステムだからこそ、自然と情報が集まり続け、常に最新に保たれます。このSmartHRならではの仕組みを活かして、給与計算業務の効率化を実現します。
ご利用中のお客さまの声
給与計算機能で手計算ゼロに。担当者の業務効率化と心理的負担の軽減を実現
給与計算・明細でシステムが異なる負荷や、交通費などの手計算によるミスへの心理的負担がありました。SmartHRにシステムが一元化され、バックオフィス業務の工数を削減。柔軟なカスタム計算式の設定で手計算によるミスの心配がなくなり、担当者の心理的負担が軽減。「導入・運用支援サービス」を利用したので、給与計算機能の導入がスムーズでした。
01
従業員データと連携、
給与計算がデータ入力レスに
SmartHRに登録された従業員データは「給与計算」機能に連携されるため、データ入力・連携作業を最小限に抑え、ミスなく効率的な給与計算を実現します。給与計算に欠かせない「履歴情報」も含めて、従業員データベースを最新状態に更新・連携できるため、給与計算のためのデータの転記、CSVの取り込みも、不要になります。
他機能との連携
勤怠管理・年末調整データを自動で連携。
二重入力などミスを防ぎ、作業の手間を削減
「勤怠管理」「年末調整」を併用することで、収集した勤怠データ・年末調整データを「給与計算」に自動で連携します。これにより手作業でのデータ入力が不要に。正確なデータを手軽に活用できるので、業務効率化が進みます。
02
計算結果の確認は
チェックポイントを押さえて効率化
特定の条件に該当する従業員を絞り込み、見たい項目のみを表示して計算結果を確認できます。絞り込み項目は自社に合わせてカスタマイズできるので、「期間中の入社者・退職者」「40歳、60歳、70歳、75歳到達者」などでも絞り込むことができます。
03
給与計算の結果をもとに
給与明細や源泉徴収票を簡単に作成
「給与計算」機能の画面上から給与明細・源泉徴収票を手軽に書き出し、SmartHRで本人に配付できます。配付までの作業をスムーズに完了できるほか、給与計算の結果を確実に反映できるので安心です。
その他の便利な特長
「給与計算」機能には、使い勝手に優れたさまざまな特長があります
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複雑な計算は、
すべて自動化しミスを防ぐ複数事業所の給与計算や、社会保険料・雇用保険料・住民税・所得税の計算など、複雑な計算をすべて自動化します。
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さまざまな給与体系にも、
柔軟に対応月給制・日給制・時給制など、企業ごとに異なる給与規定にも対応。従業員の雇用形態に合わせた計算ができます。
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自社ルールに合わせて、
計算式を自由にカスタマイズ四則演算や、条件分岐・端数処理などの関数を使って、自社の運用に合わせた柔軟な計算式を設定できます。
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自動計算後の金額調整が
簡単にできる自動計算された金額は、画面上で直接編集。CSV取り込みにも対応しており、突発的な修正もすばやく反映できます。
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計算結果をもとに
社会保険書類を作成給与計算結果をもとに、月額変更届や賞与支払届、算定基礎届などの社会保険書類もスムーズに作成できます。
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年末調整後の帳票やデータ作成まで一気通貫
給与支払報告書の申告データ・法定調書合計表を一部作成できるので、年末調整業務まで一気通貫して対応できます。
導入支援サービス
エキスパートによる支援・設定代行で、
失敗のないシステム導入をサポート
給与計算のエキスパートが、システム導入を支援。要件整理の支援から設定代行まで自社にあった方法を選べるので、システム移行にかかる手間や時間を最低限に留めます。お客さまの早期自走化を支援し、SmartHRを通じて給与計算業務の生産性向上をサポートします。
一般的な導入支援との比較
給与計算システム導入の経験が豊富なエキスパートによる、運用設計・設定内容のご提案や、給与計算の検証、計算差異の確認・修正などをご用意しています。お客さまにとって最適なシステム運用を実現できるよう、給与計算のエキスパートがサポートいたします。
ご支援内容の詳細と流れ
- ※ 導入支援サービスは有償オプションのサービスとなります
- ※ メニューによってご支援内容は変動します
