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SmartHRタレントマネジメント SmartHRタレントマネジメント

確かなデータで 組織はもっと強くなる

J.D.パワー タレントマネジメントクラウド顧客満足度No.1 ※1
SmartHRタレントマネジメント機能の画面プレビュー

※1 出典:J.D. パワー2023年タレントマネジメントクラウド顧客満足度調査。タレントマネジメントシステムを利用している2,134名からの回答による。 japan.jdpower.com/awards

人事業務の効率化から育成まで

成果を実感できるタレントマネジメントを実現

人事業務の効率化から活躍人材の特定・育成まで一気通貫で支援するタレントマネジメントシステムです。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、意思決定に必要となる最新で正確な従業員データを手間なく収集。成果を実感できるタレントマネジメントを実現します。

人事・労務管理で自然にデータ蓄まるので、すぐに使える従業員データベースに。課題の分析や人事施策の実行につながり、タレントマネジメントで組織が強くなる。 人事・労務管理で自然にデータ蓄まるので、すぐに使える従業員データベースに。課題の分析や人事施策の実行につながり、タレントマネジメントで組織が強くなる。

SmartHRタレントマネジメントが選ばれるポイント

従業員データが自然に集まり、すぐにタレントマネジメントに活用できる

タレントマネジメントに欠かせない「従業員データ」。SmartHRなら労務手続きを効率化しながら、最新で正確な従業員データが自然に蓄まります。必要なデータが揃っているので、人事評価、従業員サーベイや人員配置などの自社に必要な人事施策にすぐに活用できます。

入社手続きや年末調整等を業務効率化。それによりデータが蓄積され、分析可能に。人事施策につなげることで、強い組織作りにつながる。 入社手続きや年末調整等を業務効率化。それによりデータが蓄積され、分析可能に。人事施策につなげることで、強い組織作りにつながる。

誰でも心地よく使える設計で、成果につながる組織作りをサポート

SmartHRの操作画面はシンプルなインターフェースなので、人事担当者も管理者層も迷わずに使えます。そのため学習コストが低く、誰でも業務を効率化しながらデータをしっかり活かしたプランニングができます。

人事担当者も管理者層も使いやすい、SmartHRの操作画面

SmartHRタレントマネジメントの導入事例

人的資本情報の開示に向け、サーベイ実施。職場改善・採用力強化の一助に

「地域最高の住まい体験を提供する」を企業理念に掲げる、株式会社くふう住まいコンサルティング。2021年にSmartHRの導入が決まり、まずは人事・労務管理の効率化を目的に運用がスタート。人的資本の情報開示が義務化されたことを背景に、同社は料金プランを「HRストラテジープラン」へ変更し、従業員サーベイや分析レポートの活用を開始しました。

株式会社くふう住まいコンサルティング_アイキャッチ画像

SmartHRタレントマネジメントでできること

活用シーン

  • データにもとづいた人員配置・育成計画を推進したい

    SmartHRなら企業が成長し続ける人事施策を実行できます。従業員一人ひとりのスキルや人事評価、キャリア観を正確に把握し、最適な人員配置から育成をサポート。

  • 経営の意思決定にデータを活用したい

    データにもとづいたスピーディな人事施策のPDCAサイクルを構築するのもSmartHRで。最新・正確な人事データを分析し、重要な意思決定をサポートします。

  • 組織の成長に貢献する人材を採用・育成したい

    企業の未来を大きく左右する採用活動。 SmartHRで集めた人事データから、活躍人材の傾向を把握して、求める人物像の明確に。入社後の育成までシームレスに。

SmartHRタレントマネジメントの機能一覧

SmartHRの安心体制

1分でわかる!SmartHRタレントマネジメント

SmartHRタレントマネジメントについて簡潔にご説明した資料です。

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