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採用管理アイコン

採用管理

候補者の情報を一元管理
入社手続きもスムーズに
候補者の情報や書類、選考結果を一元管理できます。また採用が決定した候補者の情報は、そのままSmartHRに従業員として登録できます。
3分でわかる!SmartHRの
採用管理
採用管理画面

採用管理の特徴

候補者の情報、書類や選考結果をまとめて管理

氏名やメールアドレス、履歴書などの候補者情報と、選考結果などの進捗情報をまとめて管理できます。

採用決定から入社手続き
流れもスムーズに

採用が決定した候補者はそのまま従業員として登録できます。採用担当から労務担当への情報連携がスムーズになり、入社手続きまで効率化できます。

採用・労務・タレントマネジメントを1つのツールで

採用に関する情報を、労務や人事のデータと合わせて一元管理できます。システムが増える心配もなく、業務効率化を実現できます。

SmartHRの採用管理が目指す姿

業務効率化にとどまらない採用活動全体を支援

選考フローと評価の管理

選考フローの設定と評価者のアサイン機能を開発予定です。評価者は面接結果を直接入力することができるようになります。

タレントマネジメントとの連携

選考における評価をタレントマネジメントの他機能に連携。評価情報やスキル情報などと一緒に、参照・活用できる状態を目指します。

このような機能が、今後さらに充実していきます。

多言語化対応機能
様々な国籍・言語の従業員の利用がスムーズに。
労務手続き・人事評価などが多言語化対応。
従業員自身が行う入社手続き・年末調整の申告画面や、従業員サーベイ・人事評価の入力画面などが多言語化されます。従業員は、得意な言語で内容を確認しながら自身で入力。不明点や入力ミスなどを減らします。
対応言語
英語(US)、中国語(繁体字)、中国語(簡体字)、韓国語、ベトナム語、ポルトガル語

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