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195件の事例が見つかりました

  • 入社手続き
  • 株式会社バロックジャパンリミテッド

    導入事例

    • 卸売・小売

    • 501〜2000名

    • 東京都

    300店舗分のペーパーレス化を実現。店舗から届いた喜びの声

    株式会社バロックジャパンリミテッド

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  • 部長 会田さん、千葉さん、廣岡さん、山中さん

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 5001名〜

    • 宮城県

    新卒757名の入社手続きに対応。成長戦略に伴う組織拡大を下支え

    アイリスオーヤマ株式会社

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  • 社労士の鈴木さん、経理部の高野さん

    導入事例

    • 飲食・宿泊

    • 101〜500名

    • 埼玉県

    社労士と足並みを揃えて業務をペーパーレス化。みんなが活躍できる職場作りに手応え

    株式会社FAR EAST

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  • 一般財団法人沖縄ITイノベーション戦略センター

    導入事例

    • IT・インターネット

    • 51〜100名

    • 沖縄県

    入社手続きをペーパーレス化で工数削減。捻出した時間で人材活用を目指す

    一般財団法人沖縄ITイノベーション戦略センター

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  • 株式会社overflow

    導入事例

    • IT・インターネット

    • 101〜500名

    • 東京都

    入社手続きの工数を1/6に削減。SmartHRを起点に労務のDX化を推進中

    株式会社overflow

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  • 国際NGOワールド・ビジョン・ジャパン

    導入事例

    • その他

    • 51〜100名

    • 東京都

    主体的な組織づくりに寄与。NGOの活動を人事労務から支える

    国際NGOワールド・ビジョン・ジャパン

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  • 株式会社バンダイロジパル

    導入事例

    • 運輸・郵便

    • 501〜2000名

    • 東京都

    全国拠点の人事情報を一元化。従業員が安心して働ける環境へ

    株式会社バンダイロジパル

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  • 株式会社ラブ(博多もつ鍋おおやま)

    導入事例

    • 飲食・宿泊

    • 501〜2000名

    • 福岡県

    日本各地の店舗とスムーズに連携。迅速な書類回収で、入社手続きを効率化

    株式会社ラブ(博多もつ鍋おおやま)

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  • 左から髙橋さん、菊池さん、加藤さん

    活用事例

    • IT・インターネット

    • 2〜50名

    • 北海道

    丁寧なアナウンスで、従業員も納得のペーパーレス化。業務改善で叶える、ミライの人事戦略(株式会社ヨックモックホールディングス

    株式会社ヨックモックホールディングス

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  • 株式会社わかさ生活 労務チーム 徳田さん

    活用事例

    • 製造業・メーカー

    • 101〜500名

    • 京都府

    わかさ生活が実践「コミュニケーションのための情報収集アイデア」

    株式会社わかさ生活

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  • 左から、株式会社BAKE 人事チーム、並木亮輔さんと上田朋子さん

    活用事例

    • 卸売・小売

    • 501〜2000名

    • 東京都

    BAKEが実践する「多店舗・多拠点の従業員管理」を徹底解説!

    株式会社BAKE

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  • 左から、株式会社SUPER STUDIO 村瀬さん、佐藤さん

    活用事例

    • IT・インターネット

    • 51〜100名

    • 東京都

    SUPER STUDIOが実践する「人事情報の一元管理」を徹底解説!

    株式会社SUPER STUDIO

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  • スマートニュース株式会社 People Operations 久保田紗和子さん

    活用事例

    • IT・インターネット

    • 101〜500名

    • 東京都

    スマートニュースが実践する「入社手続きの効率化」を徹底解説!

    スマートニュース株式会社

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  • 共立製薬株式会社

    導入事例

    • 製造業・メーカー

    • 501〜2000名

    • 東京都

    雇用契約手続きを効率化。みんなが働きやすい会社づくりを推進

    共立製薬株式会社

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  • (左から、志村さん、鎌田さん ※SmartHR社にて撮影)

    導入事例

    • 医療・福祉

    • 501〜2000名

    • 埼玉県

    労務手続きで「おもてなし」を体現。年齢問わず働きやすい職場へ

    株式会社グランディック

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