ITの民主化で生産性向上を実現するDX人材育成戦略とは

開催概要

このような方におすすめ

トピックス (約50分)

1. ITの民主化で生産性向上を実現するDX人材育成戦略とは： 50分

   

   生活協同組合コープさっぽろ 執行役員 CIO デジタル推進本部 本部長

   ロケスタ株式会社 代表取締役社長

   長谷川 秀樹 氏

   1994年：アクセンチュア（株）
   国内外の小売業の業務改革、コスト削減、マーケティング支援などに従事。
   2008年：（株）東急ハンズ　執行役員
   情報システム部門、物流部門、通販事業の責任者として改革を実施。100%AWS化、iPadPOS開発、自社開発化、物流構造改革、通販事業の黒字化などを推進。
   2013年：ハンズラボ（株）　代表取締役社長
   ITソリューションプロバイダーを創業、代表取締役社長に就任。初年度から黒字達成し任期中２桁成長を維持（東急ハンズの執行役員と兼任）
   2018年：（株）メルカリ　執行役員CIO
   2018年：ロケスタ（株）　代表取締役社長（現任）
   -プロフェッショナルCIOとしての活動開始
   -コープさっぽろCIO、その他複数社のCIO（現任）
   2021年：クラウドファースト（株）　代表取締役社長（現任）
   -小売業・飲食業のシステム開発
   2021年：ブックオフグループホールディングス社外取締役（現任）

   

   株式会社グロービス

   グロービス・デジタル・プラットフォーム　マネジング・ディレクター

   鳥潟 幸志 氏

   サイバーエージェント、ビルコム株式会社を共同創業を経てグロービスに参画。コンサルタントとして国内外での研修設計支援を行う。 現在は、社内のEdtech推進部門にて『GLOBIS 学び放題』の事業リーダーを務める。2024年4月2日に著作『AIが答えを出せない 問いの設定力　AFTER AI時代の必須スキルを身に付ける』を出版。

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