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人的資本経営で企業成長を実現するための人事部門の役割と成功のポイント
すぐに視聴可能
視聴方法
お申込者様に視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間にご視聴ください。
参加費用
無料
対象者
人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さま など
主催
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開催概要
「2025年問題」による人材不足の深刻化が現実となり、企業が抱える人材課題はますます複雑化しています。
- 若手社員の育成が進まない
- 即戦力となる人材を確保できない
- 既存社員のモチベーションが低下している
- 人材の流出を防ぎたい
こうしたお悩みをお持ちの方が多いのではないでしょうか？
企業の成長を支える鍵は「人的資本経営」にあります。本セミナーでは、人的資本経営の基礎知識や重要性をわかりやすく解説。人事部門に求められる3つの役割、企業の事例、参考となる解決策を約30分でご紹介します。人的資本経営を実践するための第一歩として、ぜひご視聴ください。
本コンテンツは2024年11月14日（木）に開催された、株式会社文藝春秋主催「2025年の人的資本経営」変革と実践〜人事部門の重大責務〜の一部再放送です。
このような方におすすめ
- 人的資本経営の基礎や事例を短時間で知りたい方
- 「人的資本経営は自社には関係ない」と感じている方
- 戦略的な人材育成や、社員の定着率向上を目指している方
トピックス (約30分)
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講演： 30分
人的資本経営で企業成長を実現するための人事部門の役割と成功のポイント
株式会社SmartHR
プロダクトマーケティングマネージャー埜村 勇斗
大学院卒業後、デロイトトーマツグループやリンクアンドモチベーションにて組織人事コンサルティングに従事、成長企業のエンゲージメント向上や組織風土づくりに関わり、その後スタートアップの経営に参画。
2020年にSmartHRに入社し、タレントマネジメントに関する機能の企画や仕組みづくりを行う。
注意事項
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配信動画
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