従業員50,000名以上！日清医療食品が取り組む世代を超えたペーパーレス化【東京開催・交流会あり】

開催概要

開催日程

会場

このような方におすすめ

プログラム

1. 開場： 14:40~15:00

2. オープニング： 15:00〜15:10

   開会のご挨拶

3. 第一部： 15:10〜15:50

   インタビュートーク

   日清医療食品株式会社様のこれまでのお取り組みについて、インタビューにてご紹介いたします。

   

   日清医療食品株式会社

   総務本部 人事部 労務課 課長

   安田 隆一

   日清医療食品に1992年入社。本社総務部を皮切りに全国４支店で営業職、スーパーバイザー職、総務職を経験し、2017年に本社情報システム部へ異動。社内横断型プロジェクトであるイノベーションＰＪへ参画し勤怠管理システムの全事業所導入、SmartHRの全従業員導入に従事。

   2023年より現職。給与計算など労務業務とともに人事系システム全般の運用保守を担当。

   

   日清医療食品株式会社

   総務本部 人事部 企画課 係長

   吉川 清明

   1991年生まれ。2014年に日清医療食品に入社。

   2015年に中部支店営業部にて給食受託契約の法人営業を経験。

   2019年に本社人事部労務課にて全支店事業所の労働安全衛生に関する施策の企画立案、福利厚生の見直し、労務業務の外注化、システム化の企画立案に従事。2025年より本社人事部企画課にて人事戦略の企画立案に取り組んでいる。

4. 第二部： 15:50〜16:20

   テーブルディスカッション

   ・インタビュートークを聞いての気づきや感想をグループ間で共有いただきます。

5. 第三部： 16:20〜17:20

   交流会

   ・登壇者様にもご参加いただき、より詳細な同社の事例や自社での推進方法についてお聞きいただけます

   ・同規模/同業種の参加者様同士でお名刺交換や交流をお楽しみいただけます

6. クロージング： 17:20〜17:30

   閉会のご挨拶

注意事項