サーベイを活用した組織分析と人材育成課題の解決方法
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開催日時
2024/
10/2
(水)
15:30-17:30
申込期限: 9/19 (木) 18：00
開催終了日
開催場所
テーマ
参加方法
オフライン
会場
株式会社SmartHR 東海支社
Googleマップで見る参加費用
無料
対象者
人事・労務部門の責任者さま、担当者さま、経営者さま、人材育成や従業員のキャリア形成に関わる方 など
開催概要
「多様な人材が活躍できる環境をつくりたい」「従業員が主体的に働いてくれる組織にしたい」など人材育成やリスキリングへの興味関心が高まっています。
一方、それらを実現するために試行錯誤を重ねるものの、理想の状態には至っていないという企業さまも多いのではないでしょうか。
本ワークショップでは、仮のサーベイ結果をもとに、組織が抱える課題を考察し、グループに分かれてディスカッションしていただきます。東海エリアの担当者同士の交流はもちろん、他グループの発表など、セミナーだけでは体験できないより実務に近い学びの場を提供します。
※2024年5月28日(火)に開催した「SmartHR Connect東海」にて実施されたワークショップと同様の内容になります。
※本セミナーはオフライン開催のため、お申し込みの状況により抽選とさせて頂く場合がございます。抽選の場合には【9/30(月)中】に抽選結果をご連絡いたします。
会場
株式会社SmartHR 東海支社
〒451-6008 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー8階
このような方におすすめ
- 人材育成、リスキリングに対しての従業員サーベイの必要性や他社事例を知りたい方
- 従業員サーベイの分析方法やデータの見方などを知りたい方
- 東海エリアの経営・人事担当との意見交流をしたい方
プログラム
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第一部： 15:30-16:20
組織課題解決に向けたサーベイ（サーベイの必要性、他社事例や分析の仕方など）
People Trees合同会社
パートナー森 朝香氏
同志社大学卒業後、株式会社リンクアンドモチベーションに入社。西日本の中小企業ベンチャー企業様向けに組織開発の支援を行う。組織エンゲージメントを切り口に、理念策定浸透、採用支援、育成支援など、個社ごとの幅広い支援で、個人が活かされ事業が伸びる組織づくりをサポート。2020年4月より独立し“個人の可能性が解放される社会に”という想いの元、組織開発・個人の方々へのキャリア開発の両面で企業と個人の支援を行う。エンゲージメントを向上させる組織改善の支援、従業員のキャリア自立促進の支援が強み。
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休憩（約10分間）
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第2部： 16:30-17:30
ワークショップ＆グループ発表
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第3部： 17:30-18:00
名刺交換会（任意参加）
注意事項
- 本セミナーはオフライン開催となっております。お申し込みの状況により、申込締切日より早く申し込みを終了する場合がございます。
- お申し込みの状況により抽選とさせていただく場合がございます。抽選の場合には、【9/30(月)中】に抽選結果をご連絡いたします。
- 同業他社や本セミナーの参加がふさわしくないと弊社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。
- 天候状況や交通機関の影響で中止となる場合がございます。
- 17:30〜の名刺交換会は任意参加となります。
- 当日の参加方法は、お申込完了後、改めて当社からご案内します。
フォームの入力欄が表示されない方は SmartHRお問い合わせフォーム よりお問い合わせください。
- 本セミナーは会場にてオフライン開催となります。お申し込みの状況により抽選とさせていただく場合がございます。予めご了承ください。
- 天候状況や交通機関の影響で中止となる場合がございます。
- ご入力いただきましたお申込者様の情報は、当社の個人情報保護方針に従い厳重に取扱います。
個人情報保護方針につきましては下記リンクよりご確認いただけます。
株式会社SmartHR / People Trees合同会社
