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  • 人事部 東日本人事課 佐藤さん、人事課 百々さん
    • 卸売・小売
    • 5001名〜
    • 東京都

    年間400名超の入社手続きを効率化。テレワークでも対応可能に

    コネクシオ株式会社

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  • 医療法人社団大須賀医院 おおすが整形外科
    • 医療・福祉
    • 51〜100名
    • 愛知県

    魅力ある就業環境にはIT化が必須。意識向上につながる業務改革

    医療法人社団大須賀医院 おおすが整形外科

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  • 松浦さん、石山さん、清古さん
    • 運輸・郵便
    • 101〜500名
    • 千葉県

    本来やるべき仕事に注力するために。効率化と正確な情報管理

    IBトータルサービス株式会社

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  • 総務部 濱邊さん
    • 飲食・宿泊
    • 501〜2000名
    • 北海道

    季節的労働者の入退社手続きを効率化。観光業での働きやすい環境づくり

    加森観光株式会社

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  • 引地さん、弘田さん、内山さん
    • 製造業・メーカー
    • 5001名〜
    • 東京都

    グループ国内60,000名の展開を見据えた全社DX推進の軌跡

    三菱重工業株式会社

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  • 株式会社島精機製作所
    • 製造業・メーカー
    • 501〜2000名
    • 和歌山県

    人事・労務の変化は全社に影響を与える。製造業でのペーパーレス化推進事例

    株式会社島精機製作所

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  • 鶴田克家理事長、鶴田豊鶴田病院院長
    • 医療・福祉
    • 101〜500名
    • 熊本県

    申請フローの整備を実現。職員負担を減らし、持続可能な病院経営へ

    医療法人社団 鶴友会 鶴田病院

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  • 逸見さん、松廣さん
    • 卸売・小売
    • 2001〜5000名
    • 大阪府

    導入は事業政策上の正解。グループ全体の抜本的な業務改革へ

    大阪いずみ市民生活協同組合

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  • 株式会社BuySell Technologies
    • 卸売・小売
    • 501〜2000名
    • 東京都

    「従業員が操作しやすいかどうか」を重視。全社での業務効率化を実現

    株式会社BuySell Technologies

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  • 森口さん、宮下さん、前田さん、鈴木さん
    • 医療・福祉
    • 501〜2000名
    • 和歌山県

    医療法人の労務改革。業務の属人化を防ぎ、担当者・職員の負担を軽減

    社会医療法人黎明会

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  • （左から、総務部人事課の宮川さん、服部さん）
    • その他
    • 2001〜5000名
    • 滋賀県

    SmartHR導入は行政のデジタル化への第一歩。長浜市役所の挑戦

    長浜市役所

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  • 労務課の本多さん、中谷さん、田井中さん
    • IT・インターネット
    • 2001〜5000名
    • 東京都

    導入実績に基づく安心感が決め手。独立系SIerが挑んだ業務効率化

    株式会社システナ

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  • 株式会社新東通信 会社外観
    • PR・メディア
    • 101〜500名
    • 愛知県

    「かかなくていい汗」を減らし、業務に集中できる環境のために

    株式会社新東通信

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  • 人事グループ 野田さん、森野さん
    • IT・インターネット
    • 501〜2000名
    • 北海道

    操作性が決め手！ 効率化で目指す働きやすい環境づくり

    株式会社HBA

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  • 次世代事業統括部dip Robotics Dev Robo課 サーバーサイドエンジニアの池澤さん、人事総務本部 人事企画室の山中さん
    • IT・インターネット
    • 2001〜5000名
    • 東京都

    年間750万円の費用削減に貢献。社内システムとの連動でDXを加速

    ディップ株式会社

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※1 デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2023年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2023年度見込） ※2 出典：J.D. パワー2023年タレントマネジメントクラウド顧客満足度調査。タレントマネジメントシステムを利用している2,134名からの回答による。 japan.jdpower.com/awards ※3 SmartHR上で事業所登録を完了しているテナント数（但し、退会処理を行ったテナント数を除く）

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