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  • 兼松のロゴ前にて。左から村上さん、田中さん

    活用事例

    • 卸売・小売

    • 501〜2000名

    • 東京都

    管理人事から戦略人事へ。従業員データの活用で商社経営の意思決定を支える

    兼松株式会社

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  • （左からカルロスさん、ダッドさん、田中さん、坂井さん）

    活用事例

    • IT・インターネット

    • 2〜50名

    • 北海道

    【年末調整機能】外国人従業員がそれぞれの言語でアンケート入力→理解促進と操作ミス減少に成功（Wovn Technologies株式会社）

    Wovn Technologies 株式会社

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  • 左から 株式会社プレイド 大谷さん、髙栁さん

    活用事例

    • IT・インターネット

    • 101〜500名

    • 東京都

    分析レポートを人事データ活用の軸に。過去と今のデータをもとに「未来」に向けた組織づくり

    株式会社プレイド

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  • ポールトゥウィン松井様と企業ロゴのお写真

    活用事例

    • IT・インターネット

    • 2001〜5000名

    • 愛知県

    組織状態の把握と打ち手の実施。離職防止・定着支援につながるサーベイ活用

    ポールトゥウィン株式会社

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  • ピクシブ株式会社

    活用事例

    • IT・インターネット

    • 101〜500名

    • 東京都

    組織変更の工数を1/3に短縮。急成長を支える総務労務部のフロー改善をサポート

    ピクシブ株式会社

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  • 株式会社ツマミナ

    活用事例

    動画

    • 飲食・宿泊

    • 501〜2000名

    • 福岡県

    従業員サーベイで組織の状態を可視化。活気ある店舗づくりを実現

    株式会社ツマミナ

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  • 株式会社ドットライン

    活用事例

    • 医療・福祉

    • 501〜2000名

    • 千葉県

    拠点間の労務業務がスムーズに。SmartHRを中心に打ち手を実行できる体制を目指す

    株式会社ドットライン

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  • （左から、人事部の柏木さん、内海さん、情報システム部の吉山さん）

    活用事例

    • レジャー

    • 501〜2000名

    • 長崎県

    人事評価をSmartHRで。人事情報の一元化で目指すハウステンボスの働く環境づくり

    ハウステンボス株式会社

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  • 株式会社U-NEXT

    活用事例

    • IT・インターネット

    • 501〜2000名

    • 東京都

    従業員の強みを活かした人員配置。U-NEXTが進めるタレントマネジメント

    株式会社U-NEXT

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  • ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

    活用事例

    • IT・インターネット

    • 101〜500名

    • 東京都

    内製システムからSmartHRへ。事務作業を減らし、付加価値のある人事業務へ注力

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

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  • 株式会社毎日コムネット 総務部 横山様

    活用事例

    • 建設・不動産

    • 101〜500名

    • 東京都

    散らばっていた人事データを集約。「ロクイチ報告」用データもまとめて算出

    株式会社毎日コムネット

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  • 松本さん、中田さん

    活用事例

    • 医療・福祉

    • 101〜500名

    • 埼玉県

    煩雑な人事評価の業務フローを一元管理で効率化。院内のDX推進に貢献

    医療法人慈公会 公平病院

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  • 株式会社ロードカー 総務管理本部 亀山さん　関口さん

    活用事例

    • 卸売・小売

    • 101〜500名

    • 大阪府

    多店舗事業の人事評価を効率化。データ活用で人事評価のネクストステップへ

    株式会社ロードカー

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  • 株式会社リノメタル

    活用事例

    • 製造業・メーカー

    • 101〜500名

    • 埼玉県

    人事労務業務を効率化し、タレントマネジメント施策も進行中。リノメタルが取り組む「ヒトづくり」

    株式会社リノメタル

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  • 株式会社ツマミナ 取締役 大和さん

    活用事例

    • 飲食・宿泊

    • 501〜2000名

    • 福岡県

    サーベイ結果を人事戦略へ積極活用。従業員を主役に考えた、選ばれる組織づくり

    株式会社ツマミナ

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タレントマネジメント部門 使いやすさNo.1 ※2

登録社数
70,000社 以上 ※3

サービス利用継続率
99 %

利用企業の従業員数
2名〜数万名 規模

※1 デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2024年度見込） ※2 スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」タレントマネジメントシステム部門で受賞 ※3 SmartHR上で事業所登録を完了しているテナント数（但し、退会処理を行ったテナント数を除く）

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