スキマ時間で丸わかり 人事労務トピック｜106万円の壁撤廃、施行直前の実務対応・従業員 説明 最終チェック

人事・労務ご担当者さまは、多岐にわたる業務を抱え、法改正の情報を常に把握するのは大変ですよね。
そんなあなたに、SmartHR Mag.が力になります！

専門家による解説で、あなたの疑問解消の場に
社労士・税理士・弁護士などの専門家をお招きし、人事・労務の最新トレンドやホットな話題をわかりやすく解説する45分。
セミナー後半には、事前に皆さまから募集した質問にお答えする「Q&Aコーナー」もご用意。あなたの質問や悩みに寄り添い、解決へ導きます。

今回のテーマは、施行直前「106万円の壁」撤廃、実務対応の最終チェック
2026年10月、いわゆる「106万円の壁」である社会保険の賃金要件「月額88,000円以上（年収約106万円）」が撤廃される予定です。対象者の洗い出しや従業員説明に「漏れや誤りはないか」「撤廃後も残る130万円の壁との違いをうまく説明できるか」と不安を残す担当者の方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、特定社会保険労務士・羽田未希氏が、施行までに済ませておきたい実務対応のチェックポイントと従業員への「伝え方」を、実務目線でわかりやすく解説します。
自信をもって10月1日を迎えるための最終確認に、ぜひご活用ください。

なおセミナーに先立ち、2026年10月の改正点をまとめた記事も公開しています。事前に目を通しておくと、当日の解説がよりスムーズに頭に入ります。ぜひご覧ください。
【徹底解説】106万円の壁撤廃へ、いつから誰が対象？企業がすべき4つの実務対応とは

※SmartHR Mag. とは？人事・労務にまつわるお役立ち情報をお届けし、「働く明日が、もっとよくなる」ための一歩を後押しするメディアです。