受付は終了いたしました。たくさんのお申し込みありがとうございました。
非効率な評価業務から脱却！「人事評価システム」で始めるシームレスな人事データ活用
すぐに視聴可能
視聴開始日
2024/
12/9
(月)
15:00
申込期限： 3/31 (月) 18：00 まで
視聴終了日
2025/3/31(月) 23:59
開催場所
カテゴリー
視聴方法
お申込者様に視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間にご視聴ください。
参加費用
無料
対象者
人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さま など
主催
受付は終了いたしました。たくさんのお申し込みありがとうございました。
開催概要
経営戦略と密接な連携が求められる人事戦略。その人事戦略の中核を成すのが人事評価です。
そんな評価業務のお悩みは、お立場ごとに様々なものがございます。
- 評価者：評価期間中の工数が通常業務を圧迫
- 被評価者：評価ツールがわかりにくい、使いにくい…
- 人事戦略を管掌される方：評価業務が点で終わってしまい、データ活用ができていない
大別すると「効率化」「評価データの活用」に整理できるケースが多いこれらの課題。
本イベントでは、この解決方法を説明します。
重要ポイントを30分にまとめた、評価ツールを検討している方にもおすすめの無料セミナーです。ぜひお気軽にご覧ください！
※本コンテンツは2024年9月26日（木）に開催したセミナーの再放送です。
このような方におすすめ
- 評価業務の効率化を図りたい方
- 人事評価データを他のタレントマネジメント施策に活かし、人事戦略を推進したい方
- 人事評価ツールを導入、あるいは乗り換えたいと考えている方
トピックス (約30分)
-
講演： 30分
非効率な評価業務から脱却！「人事評価システム」で始めるシームレスな人事データ活用
株式会社SmartHR
事業戦略統括本部 プロダクトマーケティング本部山口 凜奈
九州大学大学院経済学府を卒業後、コンサルティングファームで業務改革の案件を複数経験。SmartHR入社後はプリセールス組織の立ち上げを担い、エンタープライズ企業の導入検討を支援。現在はタレントマネジメント事業のプロダクトマーケティングマネージャーを担当。
注意事項
- お申込み後に動画の視聴URLをメールにて送付します。ご視聴される場合はそちらからご覧ください。
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配信動画
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