非効率な評価業務から脱却！「人事評価システム」で始めるシームレスな人事データ活用
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開催日時
2024/
9/26
(木)
11:00-11:30
申込期限: 9/25 (水) 18：00
開催終了日
2024/9/26(木)
開催場所
テーマ
開催概要
経営戦略と密接な連携が求められる人事戦略。その人事戦略の中核を成すのが人事評価です。
そんな評価業務のお悩みは、お立場ごとに様々なものがございます。
- 評価者：評価期間中の工数が通常業務を圧迫
- 被評価者：評価ツールがわかりにくい、使いにくい…
- 人事戦略を管掌される方：評価業務が点で終わってしまい、データ活用ができていない
大別すると「効率化」「評価データの活用」に整理できるケースが多いこれらの課題。
本イベントでは、この解決方法を説明します。
重要ポイントを30分にまとめた、評価ツールを検討している方にもおすすめの無料セミナーです。ぜひお気軽にご覧ください！
このような方におすすめ
- 評価業務の効率化を図りたい方
- 人事評価データを他のタレントマネジメント施策に活かし、人事戦略を推進したい方
- 人事評価ツールを導入、あるいは乗り換えたいと考えている方
プログラム
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講演： 11:00-11:30
非効率な評価業務から脱却！「人事評価システム」で始めるシームレスな人事データ活用
株式会社SmartHR
事業戦略統括本部 プロダクトマーケティング本部山口 凜奈
九州大学大学院経済学府を卒業後、コンサルティングファームで業務改革の案件を複数経験。SmartHR入社後はプリセールス組織の立ち上げを担い、エンタープライズ企業の導入検討を支援。現在はタレントマネジメント事業のプロダクトマーケティングマネージャーを担当。
注意事項
- 本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
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