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ビジネスの未来を作る人材戦略　ゼロ成長社会と競争優位の再定義

すぐに視聴可能

視聴開始日

2025/

2/7

(金)

10:00

申込期限： 4/18 (金) 18：00 まで

視聴終了日

2025/4/18(金) 23:59

開催場所

オンライン配信

カテゴリー

視聴方法

お申込者様に視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間にご視聴ください。

参加費用

無料

対象者

経営者さま、マネージャー層の責任者さま、人事部長・人事担当者さまなど

主催

受付は終了いたしました。たくさんのお申し込みありがとうございました。

開催概要

AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

一方で日本の経済成長率はここ20年、平均1％を切る水準で推移しており「低成長社会」「ゼロ成長社会」の中で、発展する企業、衰退・停滞する企業の格差は、今後さらに拡大する可能性があります。企業は経営戦略を考えるうえで、成長率の高い発展を続け「選ばれる企業」に変化しなければなりません。本セミナーでは、かつての「成果主義」や「効率追求型」の働き方を振り返り「人が活躍することの変化とは何か」「これから求められる組織づくりとは何か」の本質を探ります。かつてない難しい時代を勝ち残るためのヒントをお届けします。

本コンテンツは1月22日（水）に開催したセミナーの再放送です。

このような方におすすめ

山口周氏『ゼロ成長社会と競争優位の再定義』をご視聴されたい方
ビジネスの未来をつくる「人材戦略」に興味のある方

トピックス (約73分)

第一部： 50分

『ビジネスの未来をつくる人材戦略』～ゼロ成長社会と競争優位の再定義～

独立研究者、著作家、パブリックスピーカー

株式会社ライプニッツ代表

山口周氏

1970年東京生まれ。独立研究者、著作家、パブリックスピーカー。株式会社ライプニッツ代表。慶應義塾大学文学部哲学科、同大学院文学研究科美学美術史学専攻修士課程修了。電通、ボストン・コンサルティング・グループ、コーン・フェリー等で企業戦略策定、文化政策立案、組織開発等に従事した後に独立。株式会社中川政七商店社外取締役、株式会社モバイルファクトリー社外取締役。著書に『クリティカル・ビジネス・パラダイム』『ビジネスの未来』『ニュータイプの時代』『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?』『武器になる哲学』など。
第二部： 23分

『人材育成と人事制度の連動』～組織と従業員を育てる仕組みづくり～

株式会社SmartHR

事業戦略統括本部プロダクトマーケティング本部組織・人事コンサルティング部

名倉健輔

大手流通・小売企業で、データベース設計・各種システム構築を担当後、人事部門にて人事基幹システムの導入・運用と人事業務BPR、採用・配置・育成を担当。他、ホールディングス人事としてグループ企業5社のタレントマネジメントを推進。組織・人事コンサルティング分野としては、組織開発・人材育成コンサルティングファーム及び外資系総合コンサルティングファーム・ストラテジー部門にて人事戦略の策定から人事制度改革と運用・定着、求める人材像・人材ポートフォリオ策定、採用スキームの最適化、育成体系の構築・育成コンテンツ作成等のPJをリード。各種研修講師や1on1コーチング等も担当。2024年SmartHRに入社し、組織・人事コンサルティング分野を中心としたPJを推進中。