受付は終了いたしました。たくさんのお申し込みありがとうございました。

〜「人」で繋がる交流会〜 Executive Premier Talks

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開催日時

2024/

8/28

(水)

17:00-19:30

申込期限: 8/16 (金) 18：00

開催終了日

2024/8/28(水)

開催場所

東京

テーマ

参加方法

会場参加（無料）ご招待制（クローズドイベント）定員10名

会場

株式会社SmartHR 六本木オフィス8階

Googleマップで見る

参加費用

無料

対象者

大手企業の経営層や、人事部門および経営企画部門・DX部門の執行役員層

主催

株式会社SmartHR

受付は終了いたしました。たくさんのお申し込みありがとうございました。

開催概要

本会は経営層の皆様を対象とし、他では得難いユニークなスピーカーを招いた講演と情報交換の場を提供する、少人数制のプレミアムなオフライン交流会です。

本会は、埼玉大学経済経営系大学院准教授の宇田川元一氏をお迎えし、宇田川先生が6月に出した新著 企業変革のジレンマ　「構造的無能化」はなぜ起きるのか を読み解きながら現状の課題や今後の打ち手についてアウトプットし合う、ラウンドテーブル形式のイベントです。

少人数の限られた空間の中で、宇田川先生との濃密なディスカッションやご参加者様同士のご歓談のお時間をご用意しております。この機会にしか得られない繋がりをお楽しみいただけたらと存じます。

ご参加には一定の条件がございますので、下記「注意事項」をご確認のうえ予めご了承くださいませ。

本ページ下部のフォームより必要事項を記載の上、お申し込みいただきますようよろしくお願いいたします。

会場

株式会社SmartHR 六本木オフィス8階

東京都港区六本木3-2-1-8階（東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札直結）

このような方におすすめ

企業変革のジレンマ　「構造的無能化」はなぜ起きるのか(https://bookplus.nikkei.com/atcl/catalog/24/05/09/01394/)を読了した上でご参加いただける方
本イベントにお申込いただいた方には書籍を無料で進呈いたします（会実施の1週間前に配送予定）
経営、DX、人事領域からなんらかの企業変革や新規事業への取り組みを行っている方、行う意欲のある方
進まない企業変革、動かない現場、浸透しないパーパスといったジレンマを感じている方。
社外での情報交換に積極的で、交流を自社のビジネスに活かすことに前向きな方

プログラム

※イベントプログラムの内容は多少変更となる場合がございます。

開場： 16:30-17:00
お名刺交換： 17:00-17:10
オープニング： 17:10-17:25

司会よりご挨拶・SmartHRのご紹介
第一部： 17:25-18:00

宇田川先生によるインプットトーク

埼玉大学経済経営系大学院

准教授

宇田川元一氏

経営学者。埼玉大学経済経営系大学院准教授 1977年、東京都生まれ。立教大学経済学部卒業後、同大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得。早稲田大学アジア太平洋研究センター助手、長崎大学経済学部講師・准教授、西南学院大学商学部准教授を経て、2016年より埼玉大学人文社会科学研究科（通称:経済経営系大学院）准教授。専門は、経営戦略論、組織論。対話を基盤とした企業変革について研究を行っている。また、大手企業やスタートアップ企業における企業変革やイノベーションの推進に関するアドバイザーとして、その変革を支援している。
第二部： 18:00-19:20

ディスカッション・交流会
- 宇田川先生によるファシリテーションで、ディスカッションを行います。
- お食事、お飲み物をご用意し、歓談もお楽しみいただけます。
クロージング： 19:20-19:30

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