確かなデータで 組織はもっと強くなる
※1 出典：J.D. パワー2023年タレントマネジメントクラウド顧客満足度調査。タレントマネジメントシステムを利用している2,134名からの回答による。 japan.jdpower.com/awards
人事業務の効率化から育成まで
成果を実感できるタレントマネジメントを実現
人事業務の効率化から活躍人材の特定・育成まで一気通貫で支援するタレントマネジメントシステムです。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、意思決定に必要となる最新で正確な従業員データを手間なく収集。成果を実感できるタレントマネジメントを実現します。
SmartHRタレントマネジメントが選ばれるポイント
従業員データが自然に集まり、すぐにタレントマネジメントに活用できる
タレントマネジメントに欠かせない「従業員データ」。SmartHRなら労務手続きを効率化しながら、最新で正確な従業員データが自然に蓄まります。必要なデータが揃っているので、人事評価、従業員サーベイや人員配置などの自社に必要な人事施策にすぐに活用できます。
誰でも心地よく使える設計で、成果につながる組織作りをサポート
SmartHRの操作画面はシンプルなインターフェースなので、人事担当者も管理者層も迷わずに使えます。そのため学習コストが低く、誰でも業務を効率化しながらデータをしっかり活かしたプランニングができます。
SmartHRタレントマネジメントの導入事例
人的資本情報の開示に向け、サーベイ実施。職場改善・採用力強化の一助に
「地域最高の住まい体験を提供する」を企業理念に掲げる、株式会社くふう住まいコンサルティング。2021年にSmartHRの導入が決まり、まずは人事・労務管理の効率化を目的に運用がスタート。人的資本の情報開示が義務化されたことを背景に、同社は料金プランを「HRストラテジープラン」へ変更し、従業員サーベイや分析レポートの活用を開始しました。
SmartHRタレントマネジメントでできること
活用シーン
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データにもとづいた人員配置・育成計画を推進したい
SmartHRなら企業が成長し続ける人事施策を実行できます。従業員一人ひとりのスキルや人事評価、キャリア観を正確に把握し、最適な人員配置から育成をサポート。
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経営の意思決定にデータを活用したい
データにもとづいたスピーディな人事施策のPDCAサイクルを構築するのもSmartHRで。最新・正確な人事データを分析し、重要な意思決定をサポートします。
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組織の成長に貢献する人材を採用・育成したい
企業の未来を大きく左右する採用活動。 SmartHRで集めた人事データから、活躍人材の傾向を把握して、求める人物像の明確に。入社後の育成までシームレスに。
SmartHRタレントマネジメントの機能一覧
SmartHRの安心体制
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フェーズに合わせたサポート利用段階に合わせて、コンテンツや有人チャットなどのサポートを用意しています。 -
安心のセキュリティ「組織的対策」と「技術的対策」の両輪で、セキュリティ対策を万全にしています。
- 飲食・宿泊
- 501〜2000名
- 福岡県
従業員サーベイで組織の状態を可視化。活気ある店舗づくりを実現
株式会社ツマミナ
- 医療・福祉
- 2001～5000名
- 静岡県
目指すは従業員の“カルテ”。人事評価から始めるタレントマネジメント
アサヒサンクリーン株式会社
- IT・インターネット
- 501〜2000名
- 東京都
従業員の強みを活かした人員配置。U-NEXTが進めるタレントマネジメント
株式会社U-NEXT
お役立ち資料
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