SmartHRなら業務効率化し時間を創出しながら、
最新で正確なデータが自然と蓄まります。
人事評価、従業員サーベイ、人員配置など、
人事施策にデータをすぐに活用できるので、
組織改善や経営判断のスピードが向上します。

「何を見ればいいかわからない」「仮説が立てられない」
といった担当者の課題を解決。
直感的にデータを分析できるので、
誰でも簡単にデータにもとづく組織改善を始められます。

勘や経験ではなく、データを根拠に
育成対象の人材を選抜。
候補者の育成計画立案や、配置・研修などの
施策実行までを一気通貫でサポート。
次世代育成の仮説検証プロセスを推進します。

離職対策で重要なのは、離職理由に至る前の
「離職の芽」をいかに早く発見するか。
SmartHRなら従業員サーベイやSmart相談室などを
活用し、離職対策を統合的にサポートします。

ITシステムに慣れない方でもご安心ください。
導入前〜導入後にわたり
さまざまなコンテンツで幅広くサポートします。
第三者機関による監査などを行い、
セキュリティ対策も万全に備えております。