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【魅力ある組織への挑戦】人事施策の成功例と壁
- 参加方法
-
Zoom
※無料でご利用いただけます。 オンラインセミナーご視聴ガイド
- 参加費用
- 無料
- 対象者
- 人事・労務部門の責任者さま,ご担当者さま、経営者さま、経営企画・働き方改革推進担当者さま など
- 主催
- 株式会社SmartHR
開催概要
持続可能な会社を経営していくために「魅力ある組織を構築していきたい」と考えられている経営層・人事部門のご担当者様は多いのではないでしょうか。本パネルディスカッションでは、人事・制度改革責任者様を3名お呼びし「魅力ある組織とはどのような組織なのか」というテーマから「どのように魅力ある組織をつくっていけば良いのか」について、実際に挑戦されてきた人事施策のご紹介や立ちはだかる壁などリアルな現場のお声をパネルディスカッション形式でお届けします。
※本セミナーは2023年12月11日に関西にて開催された「SmartHR Connect 関西」の限定配信となっております。
このような方におすすめ
- 他社の組織改革の事例が知りたい方
- 魅力ある組織について解像度を上げたい方
プログラム
テーマ１ : なぜ魅力ある組織を目指す必要があるのか
テーマ２ : 魅力ある組織とはどんな組織
テーマ３ : 実際にチャレンジされた施策とその壁（課題）について
1990年神戸市外国語大学卒業。株式会社キーエンスに入社し、人事・購買・営業・新規事業を担当。2002年参天製薬株式会社に入社し、現在は日本事業の人事・人材開発、総務、リサーチ＆データマネジメント、コンプライアンスを担当。副業で人事コンサルタントとして、企業理念・ビジョンの構築・浸透、人事制度立案・導入、人材開発戦略立案・実行など30社以上の企業を支援。神戸大学大学院経営学研究科（MBA）修了 キャリアコンサルタント
1997年3月同志社大学文学部卒業。1997年4月関西テレビ放送入社。 報道記者・ドキュメンタリー番組のディレクターとして事件・事故をはじめ行政や医療問題などを取材する。 2004年日本民間放送連盟賞テレビ教養番組部門で優秀賞受賞。経済担当記者時代に企業の不祥事や成長する企業のトップを取材した経験などから、組織作りや人材育成に興味を持ち、2018年6月より人事の仕事に携わる。 2023年6月より現職。キャリアコンサルタント＜国家資格＞、（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ。
1987年3月同志社大学工学部化学工学科卒業。1987年4月株式会社村田製作所入社。薄膜微細加工技術開発に従事した後、2012年7月モジュール事業本部技術統括部薄膜技術部部長として、SAWデバイス、MEMSセンサなど薄膜商品の開発を担当。2018年4月同統括部ネットワーク技術開発部部長を兼務。2019年4月企画管理本部人事グループ統括部長、2022年7月から現職。
慶應義塾大学商学部卒業後、コンシューマー向けプロダクトを開発する企業で、プロダクトマネージャーとして新規事業の立ち上げを複数手掛けつつ、組織内最大チームのマネジメントを担う。2019年、SmartHRに入社し、プロダクトマーケティングマネージャーとしてクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の機能開発に貢献。人事情報を活用し組織の力を向上させるサービスの企画開発も担当し、「従業員サーベイ」「人事評価」「配置シミュレーション」などの機能を担当。現在はタレントマネジメント事業を統括。
※今後内容が変更となる場合がございます。
注意事項
- 本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
- 本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
