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基礎から実践の秘訣まで解説! 「心理的安全性」が生むエンゲージメントと組織運営への効果
- 参加方法
-
Zoom
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- 参加費用
- 無料
- 対象者
- 人事・労務部門の責任者さま、担当者さま、経営者さま、DX・働き方改革推進担当者さま など
- 主催
- 株式会社SmartHR | 株式会社Smart相談室
開催概要
昨今、組織運営の重要ポイントとなっている従業員の「心理的安全性」。
一方で、自社にあった施策を打つために必要な「心理的安全性とは何か」「高める方法や期待できる効果」を理解できていない、と感じる方も多いのではないでしょうか?
本セミナーは「心理的安全性」が従業員のメンタルヘルスや組織全体の生産性に与える影響がテーマです。
組織・人事領域でコンサルティング事業を展開し、書籍『60分でわかる!心理的安全性 超入門』などの著作もある、ビジネスリサーチラボ代表取締役 伊達氏をゲストに迎え、基礎から実践まで網羅的に解説します。
このような方におすすめ
- 心理的安全性を基礎から理解を深めたい方
- バックオフィスから組織全体の生産性を高めたい方
- 最新の心理的安全性を高める実践方法を知りたい方
プログラム
基礎から実践の秘訣まで解説! 「心理的安全性」が生むエンゲージメントと組織運営への効果
神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士(経営学)。
2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。
著書に『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』(すばる舎)や『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』(共著;日本能率協会マネジメントセンター)など、近刊に『60分でわかる!心理的安全性 超入門』(技術評論社)がある。2022年に「日本の人事部 HRアワード2022」書籍部門 最優秀賞を受賞。
ディスカッション・Q&A解答
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※今後内容が変更となる場合がございます。
注意事項
- 本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
- 本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。