■ 本ラウンドにおける投資家（※順不同）
国内新規投資家：THE FUND、ALL STAR SAAS FUND、ほか1社
海外新規投資家：Light Street Capital、ほか1社（非公開）
既存投資家：SmartHR SPV*、WiL、BEENEXT
* Coral Capital（旧500 Startups Japan）が運用するSmartHR専用ファンド

なお、THE FUNDとALL STAR SAAS FUNDは、いずれもSmartHRが出資1号案件となります。

■ 調達の目的と今後の展開

このたび調達した資金は、SmartHRの開発費、SaaS事業において特に重要である人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、SmartHRの顧客基盤をさらに拡大してまいります。

SmartHRは、外部連携の強化とオプション機能によるプラットフォーム化を着実に進めており、既に「雇用契約機能」や「カスタム社員名簿機能」をリリースしました。
2019年秋には、従業員情報を分析できる「ラクラク人事レポート機能」を公開予定です。
SmartHRに蓄積された人事データベースから、従業員の入退社数や平均勤続年数の推移など、見たい情報を簡単に抽出、グラフ化することができ、常に最新の情報に基づいた戦略人事のアイデアを実現に導きます。

SmartHRは、人事労務の領域を超えて、企業におけるデータの価値を高め、採用計画や経営戦略における意思決定が促進されることを期待します。そして、働くすべての人を後押しすることで日本の働き方改革を促進し、インターネット史に名を残すサービスを目指してまいります。

また、2019年1月には確定拠出年金や保険を駆使して「お金の不安」を解消し、いわゆる老後2,000万円問題の解決を目指す「SmartHR Insurance」（https://www.bowl-app.com）を、同4月には「会議」における非合理の解消を目指す「SmartMeeting」（https://www.smart-meeting.jp/）を設立しました。この2社においても、年内にサービスの正式公開を予定しており、次々と「社会の非合理を、ハックする。」というミッションを実現してまいります。

■ THE FUNDとは
上場の前段階からレイターステージのスタートアップに対して数十億円の出資を実行して経営支援にあたり、IPOを跨いでクロスオーバーに成長を継続支援することを企図する、エンゲージメント型のグロースファンドです。

シニフィアン（THE FUND運営者）よりコメント
SmartHRは非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし続けている会社です。
人事・労務はまさにその分野の一つですが、単なるテクノロジーだけで創意工夫がなければ長期的に使われ続けるサービスになり得ないはずです。時に大胆に、日々コツコツと、創意工夫を積み重ね、長期的に大きな価値を社会に提供できる強く柔軟なカルチャーを有した素晴らしい会社です。
創意工夫の原動力である経営知見や外部ネットワークの提供を通じて、大きなチャレンジに伴走できることを楽しみにしています。

■ ALL STAR SAAS FUND （ https://allstarsaas.com/ )とは
シードからグロースステージのSaaSベンチャー企業への投資および支援の実施に特化したベンチャーキャピタルです。「Recruitment」「Enablement」「Organization」の3つのポイントに重点を置き、ARR0からARR100億円超えを実現させるためのサポートを行います。

ALL STAR SAAS FUNDよりコメント
SmartHRとは、シード期の頃よりBEENEXTを通じて支援をさせていただいています。顧客を優先したプロダクト設計、そして常に進化を続けていこうとする姿勢、実行力。素晴らしい文化が根付いた組織が着実かつスピーディに拡大していくのを近くで感じるなかで、SmartHRは一流のSaaS企業になると確信し、新ファンドからの支援を実行することにしました。

■ Light Street Capitalとは
Light Street Capital はサンフランシスコを拠点とする数千億円規模の投資ファンドです。
上場企業・未上場企業の両方を対象とし、投資先はアメリカ、日本、中国、東南アジア、ラテンアメリカ、インド、ヨーロッパなど世界中に存在します。これまでに、Shopify、Twilio、Slack、Uber、Pinterest、Spotify、Toast、Harry’s、Everlane、ezCater、Blackbuckなどを投資・支援してきました。

Light Street Capitalよりコメント
Light Street is excited to partner with SmartHR – we believe the company is highly disruptive in an enormous market, and is in the crosshairs of numerous industry tailwinds. The company is becoming the HR platform of record for its customers, and has a significant opportunity to layer on value-added services.
訳：
この度、 SmartHRに出資できることを光栄に思います。SmartHRは、大きな市場の中で変革を起こせる立ち位置におり、追い風となる多くのチャンスや恩恵も受けています。顧客にとって、コアな人事プラットフォームになってきており、今後もさらなる価値を提供していくことを期待します。

■ SmartHR（ https://smarthr.jp/ ）について

2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」（ https://smarthr.jp/ ）を提供開始。
SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能に。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事担当者を解放します。
2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-Startup」に採択。2019年には、初の地方拠点となる関西支社を開設。また、子会社として株式会社SmartHR Insurance、株式会社SmartMeetingの2社を設立。