【青柳 直樹氏 プロフィール】
元グリー株式会社取締役常務。ドイツ証券会社を経て、グリーに入社。CFOとして資金調達、株式上場を主導するとともに、事業開発責任者としてゲームプラットフォームの立上げに従事。2011年よりGREE International CEOとして海外事業の拡大に尽力。事業統括本部長を経て、2016年9月にグリー取締役を退任。現在は、事業経験を活用してベンチャー企業への投資・支援を手掛ける。

＜コメント＞
企業経営に関わってきた立場として、煩雑な労務業務から人事担当者を解放していくというSmartHR社のビジョンに強く共感しております。著しい成長を可能にする骨太な組織作り、財務戦略の策定・遂行などの支援を通じて、SmartHR社のビジョンの実現に積極的に貢献していきたいと思います。

【福山 太郎氏 プロフィール】
Fond, Inc.（旧AnyPerk） CEO／創業者。慶應義塾大学法学部卒。全米で福利厚生のアウトソースを手がけるAnyPerkを2012年にサンフランシスコで創業。Salesforce、Virgin America、Visaをはじめとした数百社以上のアメリカの企業向に、携帯電話、ジム、映画チケットなどの割引を福利厚生として提供中。日本人唯一のY Combinator卒業生。

＜コメント＞
米国においてHR Techは、急成長中の市場です。この流れは確実に日本でも起き始めています。その中で、SmartHR社のビジョン、プロダクト、そしてチームは、日本を代表するHR Tech企業になると信じています。そのような機会に関われることを非常に楽しみに感じており、SmartHR社の役に立てるよう頑張りたいと思います。

◼ 今後の事業展開
SmartHR はサービス公開から2年で利用企業数7,000社以上、最大手では1万名規模の企業でも導入されており、継続利用率も99%超を誇ります。クラウド人事労務ソフト市場および、HRテクノロジー市場のマーケットリーダーとして、青柳氏、福山氏のご両名にもご協力頂きながら、この領域を牽引してまいります。

◼ プレスキット
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