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技術や設備のDXだけでは足りない? 製造業が向き合うべき組織のDX
いますぐ視聴可能
視聴開始日
2025/
1/29
(水)
10:00
申込期限
視聴期限
カテゴリー
視聴方法
お申込者様に視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間にご視聴ください。
参加費用
無料
対象者
主に製造業の人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さま など
主催
受付は終了いたしました。たくさんのお申し込みありがとうございました。
開催概要
製造業のDXを阻害する大きな要因として、人材不足が挙げられます。
特に若年層でその傾向は顕著であり、2002年以降、就業者数の減少が続いています。
他方、生産性についても製造業特有の課題があり、採用と同時に、今いる従業員の生産性向上も求められます。
この従業員一人一人の生産性向上においては、技術や設備だけではない、ものづくりを支える「人や組織のDX」についてが非常に重要となります。
そんな人や組織のDXにおいて人事データがどんな役割を占めるのかを、本セミナーではお話しします。
【名称変更のお知らせ】
本配信内に記載のある「分析レポート」は、現在「人事労務レポート」に名称を変更しております。なお、機能内容に変更はございません。
- 視聴申込み期限：2025年12月26日(金) 18:00まで
- 本コンテンツは2024年9月26日（水）に配信されたセミナーの一部再放送です。資料等の配布はございません。予めご了承ください。
このような方におすすめ
- 製造業に従事されている方
- 人事部門や経営企画を始め、自社の人事戦略に関与される方
- 全社的な成長をミッションに持つ経営層の方
トピックス (約20分)
-
技術や設備のDXだけでは足りない？ 製造業が向き合うべき組織のDX
株式会社SmartHR
事業戦略統括本部 プロダクトマーケティング本部埜村 勇斗
大学院卒業後、デロイトトーマツグループやリンクアンドモチベーションにて組織人事コンサルティングに従事、成長企業のエンゲージメント向上や組織風土づくりに関わり、その後スタートアップの経営に参画。
2020年にSmartHRに入社し、タレントマネジメントに関する機能の企画や仕組みづくりを行う。
注意事項
- お申込み後に動画の視聴URLをメールにて送付します。ご視聴される場合はそちらからご覧ください。
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配信動画
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