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従業員定着に取り組むための人事労務DX
〜デジタル化が不安な社員も前向きになった変革談〜
すぐに視聴可能
- 視聴方法
- お申込者様に視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間にご視聴ください。
- 参加費用
- 無料
- 対象者
- 畜産・小売業界・複数店舗展開をしている企業さま、経営企画・人事・労務・総務部門の方など
- 主催
- 株式会社SmartHR
開催概要
複数拠点を運営している企業様から、「拠点と本社間の人事労務書類のやり取りが煩雑になっている」「従業員情報を各拠点別々の方法で管理していて、属人化している」などの課題感をよくお聞きします。
今回登壇いただくなかやま牧場様は畜産業から小売業までの6次産業を営んでおり、複数拠点の書類の配付や回収で紛失や期限遅れの問題がありました。
また、特定の従業員のみが操作できるソフトで従業員データ管理をしていたため、業務の属人化に対する不安もあったそうです。
それに加え、高齢の従業員を抱えており「デジタル化への不安や抵抗」もあったため、どのように解消していくかも課題でした。
これらの課題をどのように向き合い、導入成功に至ったのか「実体験」を基にお話いただきます。
※本コンテンツは、2023年11月20日(月)に開催したセミナーの再配信です。
このような方におすすめ
- 本社と各拠点間での人事労務書類のやり取りで、紛失や期限遅れなどの課題がある方
- デジタルやITが苦手な社員が多く、DX推進が心配な方
- 小売・飲食・製造業など多拠点展開している方
トピックス (約60分)
第1部:(約45分) 従業員定着に取り組むための人事労務DX
従業員定着に取り組むための人事労務DX
〜デジタル化が不安な社員も前向きになった変革談〜
株式会社なかやま牧場
執行役員 管理本部 副本部長 兼 人事部 部長
獅々見 光伸 氏
1992年に大学卒業後、大手ファミリーレストランチェーンへ就職する。
店長職として、約50名のマネジメントを経験する中、気持ちの良いチームが良い成果を生むことを実感する。
その後、地元広島県福山市の地場産業である繊維企業の人事部を経て、2013年からは、畜産から加工・販売までの6次産業を営む株式会社なかやま牧場で従業員と地域社会を豊かにする会社づくりに挑戦している。
第2部:(約15分)
質疑応答
※11月20日(月)収録時の質疑応答をご覧いただけます
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