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パーパス経営実践の課題とは?
〜社員の「志」と自分事化が生むイノベーションの要諦〜【令和の人事 #4】
- 視聴開始日
- 2023 / 11/27(月)00:00
- 視聴終了日
- 2024/4/26(金)23:59
- 開催場所
- オンライン配信
- テーマ
- タレントマネジメント
- 視聴方法
- お申込者様に視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間にご視聴ください。
- 参加費用
- 無料
- 対象者
- 人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さま など
開催概要
パーパス経営実践の課題とは? 〜社員の「志」と自分事化が生むイノベーションの要諦〜
「令和の人事」第4回は、「パーパス経営」の第一人者として多くの企業の経営を支援されている名和高司氏をゲストにお迎えします。
「Purpose(志)は与えられたものではなく、自分の内側から衝動的に湧き出てくる思い」と解説されている名和氏。そのパーパスをどのように経営の中心に据えていくのか。社員一人一人がどのように自分事していき、企業の成長へとつなげていくのか。今回はパーパス経営の実践編ということで、陥りがちな課題や乗り越えるためのヒントなどをお話しいただきます。
※「パーパス経営」の概念について理解したいという方は、名和氏の著書「パーパス経営」も御覧ください。
「令和の人事」シリーズについて
“人的資本の開示”や、“Well-being”、“VUCA”など、経営者や人事の皆様には、時代を捉え、持続的な企業成長に向けた取り組みを実行していくことが求められています。新たな企業経営や人材マネジメントに触れていただくべく、本セミナーでは変革の最前線にいるゲストをお招きし、リーダーとして企業を先導していく方々へ向けて有益な情報をシリーズとしてお届けしていきます。
※本コンテンツは、2023年10月31日(火)に開催したセミナーの期間限定再配信です。
このような方におすすめ
- 「パーパス経営」の実現に向けて動き出している経営者・人事部門の方
- イノベーションが生まれる組織づくりに課題を抱えている経営者・人事部門の方
- 「パーパス経営」への理解をさらに深めたい方
トピックス (約60分)
はじめに
「令和の人事」シリーズのご紹介・企業紹介(株式会社SmartHR / People Trees合同会社)
パーパス経営実践の課題とは? 〜社員の「志」と自分事化が生むイノベーションの要諦〜
京都先端科学大学教授 兼 一橋大学ビジネススクール客員教授
東京大学法学部、ハーバード・ビジネス・スクール卒業。三菱商事を経て、マッキンゼー
で約20年間勤務。デンソー、ファーストリテイリング、味の素、 SOMPOホールディン
グスなどの社外取締役、朝日新聞社の社外監査役、ボストン・コンサルティング・グルー
プ、インタープランド、アクセンチュアなどのシニアアドバイザーを歴任。『パーパス経
営』、『シュンペーター』、『企業変革の教科書』、『コンサルを超える問題解決と
価値創造の全技法』、『10X思考』など著書多数。
質疑応答
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