本セミナーは終了いたしました。たくさんのお申し込みありがとうございました。

開催概要

働き方改革関連法案の遵守が進んだことで、就業環境の整備のみでは従業員の採用力・エンゲージメント向上において差をつけることが難しくなっています。
また、「予防」により従業員の健康悪化を防ぐことが、従業員が長期的に生産性を発揮し、企業の持続的な成長を実現する上でも重要です。
本セミナーでは日本IBMでの専属産業医や、健保の嘱託顧問医のご経験があるBasical Health株式会社の佐藤先生をゲストに迎え、ヘルスケア対策の動向や政策、「予防からすすめる健康経営」について事例を交えてご紹介します。

このような方におすすめ

• 働き方改革関連法の遵守にとどまらない、従業員の健康悪化の予防について知りたい方

• ヘルスケア対策や健康経営の動向について情報収集したい方

セミナー概要

・開催日時：2022年8月4日（木）13:00〜14:00
※申込締切：8月2日（火）18:00まで

・参加方法：Zoom（インストール・ご利用ともに無料です。）
お申込完了後、インストール方法などを記載した資料をメールにてお送りしますので、ご確認ください。

・参加費用：無料

・対象者：経営者さま、経営企画/人事/労務/総務部門の責任者さま・実務担当者さま など

・主催：株式会社SmartHR / 株式会社Smart相談室

タイムテーブル

第一部：ヘルスケアで進める「健康経営」と「従業員の長期的な生産性向上」

Basical Health株式会社 代表取締役
佐藤 文彦 氏

平成10年順天堂大学医学部卒業、平成18年順天堂大学大学院　内科・代謝内分泌学卒業、平成24年より順天堂大学 内科・代謝内分泌学講座 准教授、順天堂大学附属静岡病院　糖尿病・内分泌内科 科長 など、糖尿病の最先端分野での診療・研究を長年行っていた。
平成28年日本IBM株式会社の専属産業医を勤めた後、平成30年より起業し、本年5月からは現在の「Basical Health株式会社 代表取締役」となる。企業側の産業医だけでなく、健保側やヘルスケア・アウトソーシング企業の嘱託顧問医も複数携わっている。
日本糖尿病学会（専門医・研修指導医）、日本医師会認定 産業医・健康スポーツ医、日本コーチ協会（認定メディカルコーチ）

第二部：組織のヘルスチェックで突然の離職を防ぐ。従業員データからアプローチする人材定着

SmartHR / グループカンパニーマーケティングユニット チーフ
門脇 健一

第三部：メンバーをメンタル不調にさせない！従業員のモヤモヤを「Smart相談室」が解決！

Smart相談室 / CEO
藤田 康男

※今後内容が変更となる場合がございます。

注意事項

・本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
・本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。

お申込み

受付は終了いたしました。たくさんのお申し込みありがとうございました。

本セミナーはZoomで配信いたします。
お申込時に記入頂きました氏名・メールアドレスはZoom Video Communicationsに共有され、自動的にお申込者専様用の視聴用URLを発行いたします。
当該URLを含め当日の参加方法は、お申込完了後、改めて当社からご案内します。

ご入力頂きましたお申込者様の情報は、各社の個人情報保護方針に従い厳重に取扱います。

個人情報保護方針につきましては下記リンクよりご確認いただけます。
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