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開催概要

　企業経営において「人材/ヒト」は重要な資源であり、新しい働き方が浸透し始めている2021年は、社員をいかに活用するかという「人材マネジメント」に、ますます注目が集まっています。その一方で、「言葉はよく耳にするが、具体的な意味合いやメリット、始め方がいまいち分からない」という声は多く、本質を理解しないままに誤った検討を進めたり、必要と分かりながらも行動できなかったりと、人材マネジメントに関してお悩みの担当者も増加しているようです。
そこで本セミナーは、関西エリアの人事領域において、日々多くの企業をご支援をしている2社が「人材マネジメント」をテーマに開催。今回は【知識編】として、「人材マネジメント」が求められる背景や実際のプロセス、実践後のイメージなどについての正しい理解を目指します。コロナ禍も相まって突入した新しい時代に適応する打ち手である「人材マネジメント」の第一歩を、本セミナーで踏み出しましょう。

※本コンテンツは、2021年6月9日（水）に開催したオンラインセミナーを一部編集したもので、内容は当時のものと同様です。

※ 本セミナーの後編に位置づけられる【実践編】のお申し込みページはこちら

このような方におすすめ

・人材マネジメントが求められる背景や実践する上での基礎知識を、60分間で効率よく収集したい方
・人材マネジメントで実現できることやメリットを理解して、自社での実践イメージを掴みたい方
・人材マネジメントに取り組むうえで欠かせないシステムやサービスを知りたい方

タイムテーブル

第一部：講演

基本から解説！個人を活かす「人材マネジメント」とは？

People Trees合同会社　社長（CEO）
東野 敦　

〜プロフィール〜

関西大学卒業後、富士重工業（現SUBARU）、本田技研工業において、工場・研究所を担当。その後、主に海外進出や現地法人・国内グループ会社の人事部門の支援を行い、直接担当した国は20か国以上に上る。
人事戦略企画を担当後、フィリピン地区の人事ダイレクターとして3社の経営を担う。海外人事部門立上げに伴い江崎グリコに転じ、グローバル人事ヘッドと人事戦略企画グループ長を兼任。タレントマネジメントシステムの導入による従業員情報の可視化と適材適所の実現、採用マネジメントシステムの共同開発など、人事領域におけるテクノロジー活用を推進。

第二部：サービス紹介

・個人を活かす人材配置をめざした短期集中型人事支援プログラム「Latenta」（People Trees合同会社）

・クラウド人事労務ソフト「SmartHR」（株式会社SmartHR）

注意事項

・本コンテンツには、質疑応答パートは収録しておりませんので、あらかじめご了承ください。
・お申し込み後に動画を視聴できるURLをメールにてご送付いたします。メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。
・お申し込み者にお送りするURLは、お申し込みいただいた方のみが視聴できる限定URLです。第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。
・視聴期限は、2021年7月15日（木）までとなります。

お申し込み

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株式会社SmartHR┃People Trees合同会社