[再放送セミナー] 2021年は“働きやすさ”の推進を！人事データを活用した制度設計の第一歩

本イベントは終了いたしました。たくさんのお申し込みありがとうございました。

＼2021年の準備は今のうちから／

多くの企業が働き方の過渡期を迎えた2020年。人事業務は変革を迫られ、さらに従業員が働きやすい環境を整えることの重要性にも注目されました。

2021年に従業員から選ばれる企業づくりを一層進めていくために、自社にあった施策や制度設計を行い「働きやすさ」を推進することが求められます。しかし、まず何から手をつけていいか悩んでいる、という方もいらっしゃるかもしれません。

そこで、「人事データを活用した制度設計の第一歩」特集として、過去にSmartHRがお送りした「働きやすさ」に着目した2つのセミナーを期間限定で再放送します。

▼動画ではこんなことがわかります
・働きやすさと経営の関連性、人事データ活用のポイント
・企業事例として、SmartHR社が取り組んだ組織課題の発見と対策

2021年に向けて制度企画を進めている人事担当者さま、人事データ活用の第一歩を踏み出すための参考としてぜひご覧ください。

※過去のセミナーを再放送した内容です。

動画内容

＼ 2つの動画で「働きやすさ」を考えます／

動画①：働きやすがこれからの経営を変える！従業員体験（EX）を最大化させる人事データ活用

働き方が大きく変わるなかで、「従業員体験（EX）」に注目が集まっています。従業員が安心して働ける環境を作ることは、生産性向上や離職防止など事業や経営に良い結果を与えます。しかし、具体的な策がわからず、頭を悩ませる経営者さまや人事のご担当さまは多いのではないでしょうか？

従業員が抱える課題を発見するためには、企業が持つ人事データに裏付けられた取り組みが不可欠です。経済状況や社会生活が変化する今、従業員の働きやすさを実現するために必要な戦略的な人事データの活用法をご紹介いたします。これからの経営を人事から変革するためのヒントをお持ち帰りください。

（約20分）

【プレゼンター】
株式会社SmartHR プロダクトマーケティングマネージャー　佐々木昂太

【こんな方にオススメです】
・従業員の働きやすさ、従業員体験について考えていきたい方
・今後人事データを活用して組織改善に取り組んでいきたい方
・人事データ活用に潜む課題を整理したい方

動画②：働きがいは作れる！飛躍的な成長を支える組織づくりの裏側大公開

働き方が変わるとともに人材確保が難しくなった昨今、従業員が働きがいを持てる魅力的な組織を作っていくことが、今後ますます企業に求められます。人事が取り組む組織づくりの課題は企業ごとに千差万別で、自社にあった対応策をどうすべきか、試行錯誤の日々を過ごしている企業も少なくありません。

そこで、組織づくりを担う人事の方の一助となるように、毎月10名以上が入社するSmartHR社が、急成長をつづける組織をつくるなかで大切にしているポイントを大公開します。従業員が成果をあげるために実践している施策やテレワークに潜む課題発見法など、Q&Aを交えながら赤裸々にお話しいたします。

（約54分）

【プレゼンター】
株式会社SmartHR 執行役員・VP of Human Resource（人事責任者）　薮田孝仁
株式会社SmartHR プロダクトマーケティングマネージャー　重松裕三

【こんな方にオススメです】
・「働きがい」をつくるために自社が行うべき人事施策を考えたい方
・他社の人事が取り組んでいる組織づくりの事例を知りたい方
・組織の課題を発見し次のアクションを見つけるためのヒントがほしい方

※録画コンテンツのため、内容は過去に実施したセミナーを編集した内容となっております。
※SmartHR未導入の方を対象とした内容となっておりますので予めご了承ください。

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