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従業員ポータル

すべての従業員へ あらゆる業務の入り口と タイムリーな情報共有を

「業務に必要な情報集約」「外部サービスへのワンクリックでのログイン」を実現。会社からのお知らせをすべての従業員へ届けられます。 ※2024年秋リリース予定

SmartHR 従業員ポータルの管理画面

従業員ポータルの特徴

01

申請・情報収集・ログイン、あらゆる業務の入口に

従業員は従業員ポータルにログインすることで、様々な機能へアクセスが可能に。管理部門から発信された情報もポータルに集約される。 従業員は従業員ポータルにログインすることで、様々な機能へアクセスが可能に。管理部門から発信された情報もポータルに集約される。

日々の申請業務や会社からのお知らせ確認のほか、IdP機能(シングルサインオン)によるパスワード入力不要での外部サービスログインを実現。業務に必要な情報・ツールが集約されるため、あらゆる業務の入口として機能します。サービス利用における問い合わせの削減につながります。

02

情報発信ツールを一元化、すべての従業員へお知らせ一括配信

SmartHRアカウントを付与したすべての従業員へ情報発信ができます。また、特定の雇用形態や部署、役職によって、発信内容の出し分けにも対応。必要な情報を必要な方へ届けます。加えて、パソコンやメールアドレスを持たない方でも利用可能なため、SmartHRによる情報発信ツールの一元化を実現します。

様々な情報が従業員ポータルに集約。パソコン・スマホからアクセス可能。
03

スマートフォンへ通知可能、情報を確実に届けられる

SmartHRのスマートフォン向けアプリを利用すれば、プッシュ通知によるリマインド、手元でのスムーズな確認を実現。パソコン貸与していない従業員にも抜け漏れなく、確実に情報を届け、店舗・現場でのアナログ手段による情報の再展開が不要になります。

スマートフォンにプッシュ通知を送信可能。パソコンを持たない従業員にも情報が届けられる。

その他の便利な特徴

「従業員ポータル」には、使い勝手に優れたさまざまな特徴があります

  • ロゴ・テーマ変更

    自社らしさを演出する従業員ポータルに。ロゴやテーマカラーのカスタマイズが可能です。

  • お知らせ機能

    すべての従業員へ情報が届く。お知らせや重要事項が従業員ポータルにて、表示・確認可能です。

  • タスク管理

    対応すべきタスクを通知・一覧化します。期日遅れや対応漏れ、見落としを防ぎます。

  • 管理しやすい発信・閲覧設定

    SmartHRに登録されている従業員情報を元に、情報を発信・閲覧できる従業員を制御が可能です。

  • 閲覧状況チェック

    公開したお知らせの閲覧数/閲覧率が確認でき、どこまで従業員に情報が届いたか確認が可能です。

  • さまざまな情報発信が可能

    従業員に文章で情報発信に加えて、必要な書類や資料を合わせて添付して発信が可能です。

3分でわかる!従業員ポータル

SmartHRの「従業員ポータル」の特長・ご利用イメージをご紹介します。

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