新潟県厚生農業協同組合連合会（JA新潟厚生連）がSmartHRを導入

　JA新潟厚生連は、新潟県内において地域医療の中核を担う11の病院を運営し、約6,000名の職員が所属しています。同会では、紙を中心とした人事・労務手続きが長年の課題となっており、多様なシフト勤務の職員への書類の配付・回収には多くの手間と時間がかかり、管理部門・現場職員双方の大きな負担となっていました。これらの手続きを効率化し、職員が医療や介護・福祉をはじめとする本来の価値ある業務により多くの時間を割ける体制を整備することが不可欠であると考え、人事・労務領域のDXを推進するため「SmartHR」の導入を決定しました。

　今回の「SmartHR」導入では、社会保険手続きと年末調整をはじめとする労務手続きから活用を開始します。職員は自身のスマートフォンやPCから時間や場所を選ばずに入力できるため、多様な働き方に対応しながら、書類の回収・管理にかかる負担を大幅に削減します。また、これまで紙で管理していた従業員情報を「SmartHR」に集約することで、転記作業や入力誤りを防ぎ、正確な従業員データベースを構築します。