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キャリア台帳

タレントマネジメントに必要な、あらゆる従業員情報を1ページに集約

人事評価機能、スキル管理機能、従業員サーベイ機能を使って収集した情報をまとめて閲覧できる「キャリア台帳」。従業員一人ひとりの評価、スキル、エンゲージメントに関する情報が集約されます。フィルター機能を使って、スキル・資格・研修受講歴・経歴の条件を満たした従業員を見つけることもできます。

評価推移やスキル情報をもとに、目的に沿ったタレントマネジメントが可能に

SmartHRの「キャリア台帳」機能

01

表示される従業員情報は自動で収集・アップデート

SmartHRで収集したタレントマネジメントに欠かせない情報は、「キャリア台帳」に自動で連携。データの同期も自動で行われるため、常に最新のデータを閲覧できます。データの収集・整理・共有にかかっていた手間を大幅に削減します。

02

タレントマネジメントに必要な従業員情報をまとめて確認

評価、エンゲージメント、スキルといったタレントマネジメントの促進に必要な情報を、人事やマネージャーがいつでも確認できます。閲覧できる従業員の範囲や、表示する情報を細かく設定できるので、役割に合わせて情報を開示できます。「勘や経験で判断せざるをえない」「重点的に育成したい人材が見つけられない」などの悩みを解決します。

従業員の「キャリア台帳」画面にアクセスすれば、項目ごとに必要な情報を閲覧できる
03

データにもとづいた人員配置や昇進の検討・育成をサポート

キャリア台帳のフィルターを使えば、保有資格や経歴で従業員の絞り込みが可能。異動・昇進に必要な資格やスキルを保持している従業員を探し出し、将来の幹部候補や育成対象の選定ができます。従業員詳細画面に表示される評価推移を参照すれば、高評価を取り続けている従業員も簡単に把握できます。

「配置シミュレーション」機能との併用で、部署間のバランスを調整しながらの人員配置が可能に

3分でわかる!SmartHRのキャリア台帳

SmartHRの「キャリア台帳」機能の特長・ご利用イメージをご紹介します。

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