ストラテジット社がSmartHR専用アプリ「社員番号採番」を開発

〜クラウド人事労務ソフト「SmartHR」とシステム連携〜

　株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤雅人）が運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートエイチアール）」は、株式会社ストラテジット（本社：東京都千代田区、代表取締役：加藤史恵）が新たに開発したSaaSアプリケーション「社員番号採番」と連携しました。

ストラテジット企業ロゴ、採番アプリの画面イメージ、SmartHR Plus β版サービスロゴ

■ 連携の概要
　「社員番号採番」は、ストラテジットが独自に開発を行なった「SmartHR」専用アプリケーションです。「SmartHR」と「社員番号採番」のAPI連携により、入社時に「SmartHR」上で従業員情報を登録すると、各社のルールにあわせて自動で社員番号を採番できます。なお、本アプリケーションはSmartHRユーザー企業様を対象にSmartHRアプリストア「SmartHR Plus β版」にて公開しております。

＜アプリケーションの主な特徴＞

採番タイミングの設定（入社日/登録日など）
雇用形態ごとの接頭文字ルール設定

など

　「SmartHR」は、登録企業の増加や業種の拡大に伴って増えるお客様からの細かな要望に応えるため、既存のSaaSアプリケーションとの連携に限らず、新たに開発を行う開発ベンダーとの協業も推進しています。さまざまな人事・労務業務課題の解決と企業の生産性向上を目指し、「SmartHR」は今後も、人事・労務業務の効率化機能と企業の人材戦略を支援する人材マネジメント機能の拡充を目指します。

■ クラウド人事労務ソフト「SmartHR」について
「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトです。
雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。また、勤怠管理システムや給与計算システム等との連携により、様々なデータの一元管理も可能に。さらに、「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」などの人材マネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進。すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。
「SmartHR」は、煩雑で時間のかかる人事・労務業務から経営者、人事・労務担当者、従業員を解放し、企業の生産性向上を後押しします。
※デロイトトーマツミック経済研究所調べ『HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度』

■ 会社概要