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離職予防、生産性向上につながる「休み方」の極意と組織としての打ち手

すぐに視聴可能

視聴開始日

2024/

11/26

(火)

10:00

申込期限: 2/28 (金) 18:00 まで

視聴終了日

2025/2/28(金) 23:59

視聴方法

お申込者様に視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間にご視聴ください。

参加費用

無料

対象者

人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さま など

開催概要

現代のビジネス環境では、多様な働き方が広がる中、仕事とプライベートの境界が曖昧になりつつあります。その結果、休みを取らずに働き続けたり、休暇中でも仕事のことが気になったりする状況が多く見受けられます。このような環境では、心身の疲労が知らず知らずのうちに蓄積され、パフォーマンスの低下やメンタルヘルスの問題、さらには突然の離職を招くことが課題となっています。

本ウェビナーでは、従業員が無意識に疲労を蓄積する前に、企業がどのように社員の状態を把握し、早期に対応する仕組みを構築できるかに焦点を当てます。また、従業員の適切な「休み方」を支援する組織としてのアプローチについて解説します。

ゲストには、産業医・精神科医として企業コンサルティングの豊富な経験を持つ堤さまをお招きし、具体的な事例を交えながら実践的な取り組みをわかりやすくご紹介いただきます。

従業員のエンゲージメント向上、離職防止、生産性の持続的な向上を目指す経営者・人事担当者の皆さま、ぜひご参加ください。

※本コンテンツは2024年10月17日(木)に開催したセミナーの再放送です。

このような方におすすめ

トピックス (約60分)

  1. 第一部: 30分

    離職予防、生産性向上につながる「休み方」の極意と組織としての打ち手

    堤産業医オフィス / 株式会社ウェルプラ

    代表 産業医・精神科医 / メディカルディレクター

    堤 多可弘 氏

    東京女子医科大学病院精神科で助教・非常勤講師、メンタルクリニックの副院長を歴任したのち、現在は約20か所の企業・行政機関の産業医を務めている。また、ヘルスケア企業やHR領域の事業のメディカルディレクターを務めている。「健康問題を経営問題にしない」をミッションとし企業・ビジネスパーソン双方のサポートを専門としている。

  2. 第二部: 20分

    ディスカッション・Q&A解答

    ※セミナー開催時の様子をご覧いただけます。

  3. 第三部: 10分

    オンライン相談窓口「Smart相談室」|クラウド人事労務ソフト「SmartHR」ご紹介

注意事項

  • お申込み後に動画の視聴URLをメールにて送付します。ご視聴される場合はそちらからご覧ください。
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配信動画

離職予防、生産性向上につながる「休み方」の極意と組織としての打ち手

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    株式会社SmartHR(https://smarthr.co.jp/privacy/)|株式会社Smart相談室(https://smart-sou.co.jp/privacy)

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(火)

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